シフト休／住宅メンテナンスの反響型営業／無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

≪幹部候補採用≫今の自分よりキャリアを上げたい！そんな方にオススメ♪

～こんな方におススメ～
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■周囲の方とコミュニケーションを取ることが得意な方
■主体性を持って行動できる方
■明るく誠実な行動ができる方
■周りを見て柔軟で臨機応変な対応できる方
■課題に向き合い、改善しようとする意欲がある方

【仕事内容】
建物の課題を解決するコンサルタントとして、人材の手配や既存顧客への訪問などを行います。

経験不要！未経験の方も安心してスタートできます！

＼クライアント／
ハウスメーカーやチェーン店舗本部などの法人企業
☆クライアントは既存9割：新規1割

＼具体的な仕事内容／
（1）人材の手配、見積の作成
・反響型内勤営業
・課題に適した技術者を、ICTを駆使してコーディネート
☆ご依頼は既存のクライアントシステム・メール・FAX・電話などで届きます。
・金額の精査/見積の作成/発注処理
・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出

（2）既存顧客への定例訪問
・すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告
☆1チーム(社員5名程度)で月10件の訪問が目安です。

＼1日のスケジュール（一例）／
09:00　出勤、メールチェック、FAX確認
10:00　案件チェック、報告書の作成
11:00　物販店依頼の手配
12:00～13:00　お昼
13:00　依頼の確認、積算、見積もり書作成
16:00　飲食店からの依頼対応
17:00　積算
18:00　退勤



【勤務時の服装】
スーツ



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＼当社について／
・創業30年の建物のメンテナンスに関するコンサルタントを担う企業
・災害後にも活躍する業界
・日本全国30、000店舗/毎月6、000件の依頼を解決

＼社風について／
・チームで働く、フラットな社風
・10年連続増収総益
・組織拡大中のため、若手活躍実績多数！

＼部署人数／
10名（男性8名、女性2名）
年齢層　20代～30代

＼職場内の雰囲気について／
20代が多くフレッシュで和気あいあいとした環境

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般