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正社員

グッズ梱包などの物流作業/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274638664
求人の特徴
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

仕分け・梱包・データ入力など…まずはカンタン作業からスタート♪

☆リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
☆チームワークを重視して業務を進めていきたい方
☆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
あらゆるグッズ(韓流アイドル・キャラクターなど)の物流作業をお任せします。
+*実務経験なしからスタートできる☆資格なども不要です*+

\事業内容/
梱包作業
入出荷作業

\具体的な仕事内容/
■一般的な物流業務
┗ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包・伝票発行など
■リーダー業務
┗日々の物量にあわせた派遣社員・協力会社社員・パート社員の人員配置考案や、指定時間までに作業を完了できるよう指示出しを行います。
■簡単なパソコン入力作業

\入社後の流れ/
まずは一般的な物流業務を覚えていただきます。
┗作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得できます。

作業に慣れてきた後は、日々の物量にあわせて人員配置を考え、指示出しを行うリーダー役のお仕事もご担当いただきます。

★当社は社員の6-7割が中途採用で、さまざまなバックグランド(製造メーカー・小売流通・営業職など)を持ったメンバーが活躍しています!

【一日の流れ】
<例>
□出勤 朝礼で1日の作業内容を確認、上長の指示に従い作業開始

□午前 梱包作業・入出荷作業

□昼休憩 各自で取得

□午後 梱包作業・入出荷作業

□退勤 上長の指示に従い業務終了

【勤務時の服装】
制服(無料貸与 ※安全靴の購入費用補助あり)

【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
\部署について/
人数 30名
年齢層 20代~50代
男女比 5:5

\職場の雰囲気について/
作業者間でのコミュニケーションが取れている明るい職場です。

\当社について/
新規出店に伴うオープニングスタッフの募集になります。湖南工業は約22万人の社員を擁するヤマトグループの一員のため、スケールメリットを生かした充実した福利厚生制度を利用することができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

印西市

交通

千葉ニュータウン中央駅

給与

月給15万9300円〜
※こちらの求人は月給日給制です。

賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回:人事考課による)
事例①:22歳独身で中途入社(月給179、850円/年収2、558、200円)
    23歳で全国型正社員に登用(月給192、150円/年収3、105、800円)
    27歳で役割者に登用(月給216、650円/年収3、673、500円)
事例②:24歳家族3名で中途入社(月給237、400円/年収3、248、800円)
    26歳で全国型正社員に登用(月給261、500円/年収3、938、000円)
    28歳で役割者に登用(月給277、880円/年収4、486、660円)

待遇・福利厚生

残業手当(残業があった場合は1分単位で支給)
通勤手当(自宅から勤務地までの通勤距離が1kmを超える場合に支給)
家族手当(25、100円~支給 ※規定あり)
地域手当
夜間手当
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
グループ保険制度
企業年金基金制度
契約保養所
スズキ製品購入補助金制度
失効年休積立制度(最大40日)
退職金制度
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

物流会社または製造メーカー等での就業経験のある方

☆業務経験は必要なし!イチからスタートOK☆

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
基本的なパソコン操作に関する知識

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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