平日休み／自動車の提案・アフターフォロー／資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

インセンティブあり★研修充実・原則定時退社！経験不問◎

・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
ショールームにお越しいただいた方への提案営業をお任せします。
＋未経験の方も歓迎！ゼロからスタートOKです＋

【取扱事業】
■輸入車の新車、中古車の販売
■自動車部品、用品の販売
■自動車整備業
■保険代理店業
■レンタカー業

【具体的な仕事内容】
■お客様のご対応（新車・認定中古車のご提案）
■ローンやナンバー取得のための手続き
■点検・車検等のアフターサービス窓口
■その他アフターフォロー等を含めた継続的なフォロー

【業務のポイント】
◎お客様ごとに異なるニーズをしっかりと伺い、充実したカーライフの提供を目指しています。
◎価格競争ではなく、製品力・接客力を重視して車を販売致します
◎ミドル・ハイ層のお客様が中心のため丁寧な接客を行うスキルが身につく環境です。

【業務のポイント】
～新車の場合～
来店されたお客様から、車への考え方やニーズをお聞きして、最適な車種をご提案します。お客様のライフスタイルに寄り添い、お客様に満足して車を購入してもらうことを目標に接客応対を行います。

～中古車の場合～
事前にインターネット等で購入したい商品を見定め、問い合わせいただくケースが多数です。中古車に対する不安もある中、丁寧かつ分かりやすい説明を行い、安心して購入いただくことを目指しています。

【営業先】
個人のお客様（ご来店・試乗予約された方など）

【賃金制度】
＜Aコース（車両販売マージンがつく賃金制度）＞
・基本給＋任意保険インセンティブ＋車両販売マージン＋四半期報奨金（業績評価などにより支給額決定）
＜Bコース（入社後すぐの賃金制度）＞
・基本給＋任意保険インセンティブ＋四半期報奨金（業績評価などにより支給額決定）
▼入社時はBコースからスタート
┗安定的に販売できるようになると、車両販売マージンが別途追加されるAコースの給与形態に変更可能です。
※車両販売マージンがつかないBコースは、Aコースより四半期報奨の基準額が高めに設定されています。

【当社で重視していること】
▼接客力を重視しています。勉強会の実施など社員全員の成長を会社を上げてバックアップしています。

※グループ会社のジャガー福岡中央株式会社での就業となります

【一日の流れ】
＜1日の例＞
◆出勤、問い合わせ対応、新車の情報をチェック
↓
◆ショールームの掃除
┗お客様がその日過ごされるスペースや、事務所を手分けして掃除しています。（朝残業代がつきます）
↓
◆朝礼（昨日の自分の業務内容、本日の予定や目標を報告、連絡事項の共有）
◆新モデルの情報収集
◆契約書類の準備
◆保険の資料などを整理
※お客様との商談がスムーズに進むよう、事前準備は欠かせません！
↓
◆お客様との商談や入庫来店のご対応、代車の手配
※夏場は熱いので、代車などは事前にエアコンをつけておきます。
↓
◆昼休憩
↓
◆お客様への連絡、車検や入庫の日程調整
※熊本、長崎、佐賀、北九州など、遠くにお住いのお客様のもとへ納車へ行くこともあります。
↓
◆退勤

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　30名以上
年齢層　20代～
男女比　8：2

【職場について】
最初からすべてを求めることはありません。OJT制度や店舗での研修など、学べる環境があるので、未経験の方も安心して働ける環境です。お客様は期待を持って来店されます。ブランドはお客様の期待にこたえなければなりません。将来的にブランドの顔として活躍していただける事を期待しています。

【当社について】
■GW、夏季、年末など長期休暇は会社（店舗）休日のため、しっかりと休暇を取得していただけます。
■穏やかでお客様に寄り添う丁寧な社風です。ラグジュアリーな空間で高い接客スキル、技術力が身につきます。
■有給は入社初日から付与！全社員の約7～8割前後が消化しており、抜群に働きやすい環境です。半日有給休暇取得制度もあります！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般