シフト休／特別養護老人ホームでの看護職／転勤なし正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

研修制度充実◎ブランクある方もOK！充実した手当完備★

◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
特別養護老人ホームにて、看護職のオープニングスタッフとして従事していただきます。

【事業内容】
（1）老人福祉施設運営（17か所）
（2）保育園運営（4か所）
（3）障がい者支援施設運営（1か所）

【具体的な仕事内容】
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・経管栄養
・褥瘡の処置/点滴
・機能訓練
・インスリン管理
・記録
・受診の付き添い/往診時の対応
※食事・排泄などの日常生活のサポートも行っていただきます。

◎施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるようにサポートします。
◎研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも安心して働ける環境です。

【看護職のオープニングスタッフ募集】
2024年4月名古屋市北区にオープン予定です。オープン前は、オーネスト名城（北区名城）にて研修していただきます。（同条件）

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場内の雰囲気について】
職種関係なく話し合い、「ここに入居してよかった」と思っていただけるようなケアを施設のスタッフみんなで考えられる環境です。
主体性を重視しているので、現場からの意見を尊重します。マニュアルも職種問わず準備室のスタッフみんなで監修するなど、お互いに意見を出し合う風土です。

【当社について】
オーネスト紫季桜の施設理念は「人生二季咲き～いつまでも自分らしく」です。施設名と同じ読み方をする四季桜は1年のうち、春と秋～冬の二度開花する桜です。それに倣い、利用者様の人生が二季目の開花のきっかけとなるような施設にしたいと考えています。
そのために必要なのは、利用者様に「あたりまえ」を提供し続けることです。施設に入ったら我慢するのではなく、やりたいことをやり、自分らしく振る舞えるあたりまえの環境をスタッフ全員で作りたいのです。
また、主体性・あたりまえを大切にするというのはスタッフに対しても同じです。挨拶がきちんとできる、相手の目線に立って考えられる、困っている人がいたら見て見ぬふりはできないなど、人としてあたりまえのことができればOKです。利用者様の意思を大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般