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正社員

M&Aにおけるセールス業/月給30万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274641187
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

インセンティブ制度有☆モチベもUP◎未経験者も経験者もどちらも歓迎☆彡

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
企業の事業承継を実現するためのM&Aにおけるセールスをお任せします。
経験不問!フォロー体制は抜群です!

【事業内容】
事業承継全般に係る経営コンサルティング

【具体的な仕事内容】
■M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
■企業評価の実施、対象企業の分析
■デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
※教育はOJTが中心!サポートが厚いので未経験でも安心です。

~魅力点~
フェーズごとに担当が分かれていないため、リスト作成→テレアポ→交渉→契約まで一連の流れを担当し、幅広い業務経験を積めます。

【業務概要】
M&Aの案件ソーシングからエグゼキューションまで、一気通貫で担当いただきます。その分、プロセスの一部を分業するケースに比べ、習熟に時間が要しますが、真の力が身に付きます。お客様の言葉に傾聴し、その想いに共感できる感度と、その事業承継/M&Aを必ず成功させる信念が必要になります。ソーシング~クロージングまでの一つのディールの一連の流れを担当いただき、M&Aの成約を導いていただきます。

【インセンティブ制度あり】
想定年収とは別に、上限のないインセンティブが支給されます。成果に応じた給与体系を採用しており、実力や成果に見合った報酬をお約束いたします。詳細については面接の中でお伝えしますが、透明性の高い精度で、モチベーションが高く成果を上げる社員に報いる制度です。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社&リモート勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 25名
年齢層 20代~

【職場の雰囲気について】
30代の方が多いですが、年齢の壁もないため働きやすい環境です。階層も少ないので、代表者への距離も近いです。会社全体では営業支援の女性の方も勤務しており、女性の方も働きやすい環境です。

【当社について】
みつき税理士法人/みつきコンサルティング株式会社は、“For the Client―すべては顧客のために―”を経営理念として2005年に設立されたコンサルティングファームです。扱っている業務は、税務・事業継承・事業再生・M&A・相続・海外進出など多岐にわたっています。
当社では企業の成長戦略を念頭に置いたプロアクティブ・サーチを通して、企業の価値を高めることが可能です。プロアクティブ・サーチとは、クライアントが求める提携候補先にこちら側からアプローチを行う仕掛型のM&Aです。

【当社の強み/特徴】
当社の強みとするポイントは、長期的な視点を持ち、クライアントが抱える課題解決や将来の展望に沿った実現可能で高品質なソリューションを提供できるという点にあります。
クライアントのご要望や時代の変化に合わせて、独自の最適解を導き出せる力を持った会計や税務、経営のプロフェッショナルを有していることこそが最大の特徴です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均50時間

勤務地

新宿区

交通

四谷三丁目駅

給与

月給35万円〜
賞与あり(年2回、一回あたり1.5か月分)
昇給あり(年2回)
インセンティブ(年2回)
※経験者は前職待遇を考慮します。
※成果に応じた透明性の高い給与体系を採用しています。

<年収について>
賞与1回分の金額(入社月によって異なる)
※賞与2回の場合:初年度想定年収525万円~

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として76、869円を支給)
残業手当
通勤手当(全額支給)
夜間手当

夏季休暇
年末年始休暇
5日以上連続休暇あり
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

四年制大学卒業
経験不問!フォロー体制は抜群です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
営業職の就業経験(営業として高い達成をされた経験がある方歓迎!)
会計事務所での勤務経験
税理士資格

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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