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正社員

【高齢者、認知症高齢者の介護】夜勤あり★賞与昇給あり♪正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274641641
求人の特徴
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

月残業20時間未満★研修制度充実!職場環境良好♪

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
デイサービスでので高齢者、認知症高齢者の介護業務をお任せします。
実務経験不要!フォロー体制は抜群です!

【事業内容・取扱商材】
◆精神障害者・認知症高齢者への精神医療や介護保険関連事業
◆総合的な医療福祉サービス事業
┗心療内科・内科・神経内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・皮膚科・泌尿器科・歯科など

【具体的な仕事内容】
\特別養護老人ホームの介護/
通所リハビリテーション・デイケアにおける介護業務をお願いいたします!
◆食事、入浴介助(女性・男性)
◆送迎介助(ワゴン車)
◆レクリエーション業務
◆記録業務 など
認知症の方、リハビリが必要な高齢者と日中楽しく過ごしていただく仕事です!

【研修制度充実】
・最初の1年は、経験に応じてマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方でも安心です。
・資格取得や外部研修受講については、金銭的な支援もご相談いただけます。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 30名
年齢層 10代~60代
男女比 4:6

【職場の雰囲気について】
社員同士のコミュニケーションを大切にし、全員が協力して一つの目標に向かって活動しています。チームプレーを重視する環境が整っており、お互いに支え合いながら成長できる職場です!
社員一人ひとりが役割を理解し、連携を深めながら、達成感を共有することができます。

【当社について】
~包括的なデイサービス~
久幸会は、多様なデイサービスを提供しており、認知症ケアやリハビリサービスなど、利用者のニーズに応じた専門的なケアを提供しています。利用者が安心して日々を過ごせる環境を整えています?!

~質の高いスタッフ~
介護職や看護師などのスタッフは、常に利用者の変化に気付き、適切なサポートを行うよう努めています。また、研修や講習会に積極的に参加し、スキルアップを図っています。スタッフ間のチームワークも大切にしており、働きやすい職場環境を提供しています!

~安全と安心の提供~
利用者やその家族が安心してサービスを受けられるよう、安全運転や利用者の体調管理に細心の注意を払っています。利用者からの感謝の言葉やフィードバックを大切にし、日々の業務に反映させています!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:適性によって移動の可能性あり(基本はなし)
就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

所定労働時間7時間30分(休憩60分)
07:00?15:30/早番
08:30?17:00/日勤
10:30?19:00/遅番
16:00?09:00/夜勤
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

その他秋田県

交通

-

給与

月給17万9500円〜
賞与あり(年2回、6・12月※前年度3ヶ月分)
昇給あり(年1回、4月)

待遇・福利厚生

残業手当(残業時間に応じて別途支給)
夜間手当
処遇改善手当(35、000円~※通勤手当・家族手当・住宅手当含む)
退職金制度(勤続3年以上)
定年(規定あり)
再雇用(規定あり)
託児所
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(取得実績有り)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護福祉士
高校卒業以上

実務経験不要!フォロー体制は抜群です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
◇介護業務経験
◇介護職員初任者研修修了者
◇入浴介助ができる方
◇ワゴン車を運転できる方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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