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正社員

攪拌機製造における品質管理/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274641858
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

年間休日126日!残業少なめ♪アットホームな職場◎

◆知識・スキル・資格を活かしたい方
◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
草加工場にて、撹拌機の品質管理としての業務をお任せします!

【事業内容】
◆湿式超微粒粉砕及び分散装置、プラスチック押出成形システム装置の製造・販売

【具体的な仕事内容】
(1)外作部品の受入検査
┗協力会社から納入された製品(部品)の検査を行います。
┗製品の図面を見ながらノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ等を用いて検査を行い、合否判定をします。

(2)レーザーマーカーによる刻印作業
┗レーザー機器の設定を行い、部品、銘板などへの刻印をします。

(3)販促機の貸出しと返却後の整備
┗貸出時:貸出依頼書を確認し、装置の準備・貸出明細書を作成、出荷準備
┗返却時:返却品の確認をして、装置の洗浄、メンテナンス/修繕、消耗品の交換や補充

(4)書類の作成
┗検査成績書(完成品、部品)、作業手順書の作成、送り状等の発行、保証書の発行など

(5)養生・梱包作業
┗受注機、貸出機の出荷準備に伴う作業になります。出荷品によって梱包の程度が違うため、状況に応じた作業を行います。

(6)受注機の完成検査
┗製造部で組立てた装置が、お客様の仕様通りに出来ているか、正常に作動するかの検査を行います。機種によって検査項目やボリュームが異なります。

【キャリアパスについて】
☆スペシャリスト、マネジメントどちらも目指せる環境です!
☆入社5年で課長になった実績があります。

\撹拌機を扱っているため、モーターを使って動く機械を扱ったご経験のある方は特に活かしていただけます!/

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 5名
年齢層 30~60代

【職場内の雰囲気について】
集中して黙々と作業ができ、また時には先輩や上長と雑談したりコミュニケーションの取りやすいアットホームな職場環境です☆

【当社について】
◇1950年に創業の当社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています!

◇当社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM(低温・凍結粉砕ビーズミル)、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

八潮市

交通

谷塚駅

給与

月給20万6500円〜
賞与あり(年2回、7月/12月※前年度実績:7.5ヶ月分)
昇給あり(年1回、4月)
※上記額には一律手当を含む
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限月100、000円、自転車通勤の場合交通費支給※2km以上対象、会社規定に基づく)
家族手当(6、500円~、会社規定に基づく)
夜間手当
役職手当
職能手当
出張手当
退職金制度
報奨金
慶弔祝い金
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

◆高校卒業以上
◆測定に関する何らかの経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・測定機器の使用経験がある方
┗ノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ、他
・機械図面が読める方
・品質管理の経験がある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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