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正社員

大断面集成材工場にてボイラー管理/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274642578
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

充実した手当&福利厚生有★OJT研修で基礎から学べる◎嬉しい日勤のお仕事

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工、および、ボイラー管理など木材乾燥業務を担っていただきます。

【事業内容】
住宅・建材・エクステリアのメーカー
┗主要取引先:大手ゼネコン、大手住宅メーカー、大手建材メーカー、設計事務所、建設会社、自治体など

【具体的な仕事内容】
■木材乾燥業務
■ボイラー機の管理
■フォークリフト、トラックでのひき板(ラミナ)運搬業務
■大型木材乾燥機の機械操作

★集成材とは・・・
丸太状態の木をひき、ひいた板をほぼ同じ繊維方向に平行に重ね、集成接着させた木材のことです!

【研修について】
◎入社後6ヶ月間は、基本的な仕事の流れから商品知識まで学んでいただき、先輩社員がOJTでしっかり指導するのでご安心ください。
◎会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。
◎安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。

【一日の流れ】
08:00 出社後、ボイラー機の管理

10:00 休憩

10:15 木材乾燥業務

12:10 休憩

13:00 大型木材乾燥機の機械操作

15:00 休憩

15:15 フォークリフト、トラックでのひき板(ラミナ)運搬業務

17:10 退社

【勤務時の服装】
作業着(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 4名(男性のみ)
年齢層 20代~50代

【職場について】
社宅を利用し心機一転未経験から飛び込む方、福島に恩返しがしたくて入社する方、避難を余儀なくされたものの帰還した方など、様々な想いを持って入社いただいた方が活躍中です。未経験から新しい事を新しい環境で始めてみませんか?福島を、そして日本を変えていくイノベーションを起こせる仕事へ一緒に取り組める環境です!

【当社について】
~木材加工業、原木からのラミナ製材、中大断面集成材の製造と加工~
福島イノベーションコースト構想の一環として、林業再生、地域の雇用創出のため立ち上がりました。
木造施設の計画(設計)段階から、木質部材の製造・加工・施工まで一貫したサポート体制が強みです。福島イノベーション・コースト構想に沿い、魅力ある産業の構築を通して地域の活性化を目指しています。
浪江町は、震災の甚大な被害から復興が進み、新しい産業とテクノロジーが集まる今注目のエリアとして生まれ変わっています。そんな浪江町で、当社は「持続可能な事業」をおこなっています。
最先端のシステムを完備した木材加工工場で未来に向けた仕事を未経験から始めてみませんか?

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:10(休憩80分)
時間外勤務 月平均2時間

勤務地

その他福島県

交通

浪江駅

給与

月給20万円〜
賞与あり(年2回/7月・12月、前年度実績:50万円~150万円/年※初年度は平均50万円)
昇給あり(年1回、前年度実績:2千円~1万円/月)
<モデル年収>
入社2年目/年収350万円(月給22万円+賞与110万円)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(月2万円まで)
家族手当(配偶者1万円/月、子5千円/月※第2子まで)
夜間手当
資格手当(3千円~3万円/月)
役職手当(3千円~3万円/月)
社宅・社員寮(世帯・単身入居住宅有※1DK3万円~3DK5万円)
退職金制度(勤続5年以上)
定年制度
育児短時間措置
社内研修(バスツアー見学)
安全大会
暑気払い
工場内でバーベキュー、忘年会
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

第一種運転免許(AT限定可)
1級ボイラー技士

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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