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正社員

シフト休/食品メーカーでの営業職/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274643344
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

マイカーでの通勤もOKです♪U・Iターン就職歓迎&社宅・家賃補助もあり★

・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・目標を達成するまでやり抜く力がある方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
業務用野菜、原料販売を行う当社での営業をおまかせ!

【取扱事業】
業務用野菜
野菜加工
原料販売

【具体的な仕事内容】
■市場調査
■見積作成
■得意先との商談
■物流調整
■販売計画の立案
■製造や物流の社内調整

【営業先】
各食品メーカーの工場他(100%BtoB 企業間取引)

【営業スタイル】
▼既存営業メイン
 ┗展示会で引き合いがあった際は新規のご対応いただきますが、飛込み営業は一切なし!
▼ただ商品を売るだけではなく、お客様にどんなニーズがあり、それに対してどんな提案をできるかが重要です。提案の幅を知る為にも、せきの仕入れや工場設備を知り、どんな野菜をどんな形状に加工できるか等、知識を身に付け日本の食生活を支える基盤となっていただきたいと考えております。

【徹底した品質管理】
▼各工場にて、7S活動(整理、整頓、清掃、清潔、洗浄、殺菌、しつけ)、危害分析、原材料の品質分析、工場内備品材質のデータ化などを行い、お客様に満足していただける製品作りに取り組んでいます。
▼月1回、品質管理部を中心に各工場長、営業担当者、仕入担当者などが参加する「品質改善会議」を開催し、さらなる品質の向上に努めています。

【年間100種以上の野菜を取り扱う】
▼国産野菜を約90%、そのほか輸入野菜を取り扱っています。安定して野菜を供給できるよう、保管拠点となるかすみがうら市に大型専用冷蔵庫を設け管理しています。キャベツ/じゃがいも/玉ねぎ/人参を中心に、年間100種類以上の野菜を取り扱っています。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 100名
年齢層 20代~60代
男女比 4:6

【職場について】
本社での勤務で、経営企画/総務/品質管理と全てを兼ね備えている社内の為、わからない事など誰にでも聞く事ができる状況の職場です。

【当社について】
明治42年創業。野菜、花卉(かき)を中心とした加工を手掛け、国内各地にある取引先に対して、多様な要望に即した商品を円滑に供給しています。
本社工場はひたちなか市にありますが、この他に茨城県内(水戸/石岡/茨城町)、埼玉(深谷/岡部)、北海道、東京に拠点を設け、工場や営業所等を展開し業容を拡大中です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

その他茨城県

交通

平磯駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回:7月/12月 約2.5ヶ月分)
昇給あり(年1回:4月)

待遇・福利厚生

固定残業代(20時間分の時間外手当として40、000円を支給※研修期間は20、000円の支給)
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養家族1名に対し10、000円支給)
住宅手当(持ち家、賃貸にお住まいの場合月30、000円支給)
社宅/社員寮(40、000円※研修期間は20、000円)
再雇用制度
勤務延長制度
退職金制度(勤続5年以上で支給※社内規定による)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
何らかの営業経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
法人営業経験
青果/果物/食品関連の市場経験者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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