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正社員

【建築案件における施工管理】経験不問!直行直帰OK♪正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274643428
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

年間休日120日☆彡OJTを通してしっかり教育・指導!高い専門性が身に着く★

■自己成長に対する意欲が高い方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした改修工事等の施工管理業務をご担当いただきます!
未経験歓迎!しっかりと経験豊富な先輩社員がイチから教えます!

【事業内容】
・建築塗装工事一式
・橋梁塗装工事一式
・その他構築物塗装及び吹付
・防水工事

【具体的な仕事内容】
大手/中堅/地場ゼネコンの建築案件に対応していただきます。
・予算/見積り打ち合わせ
・仕様提案
・工事計画作成
・進捗状況の管理
┗工程や品質の管理/安全管理/原価管理等をもとにを行います。

※1人あたり案件は多い方だと5~6件(1案件に対して数人で回しています)
※作業員に任せるので常駐等は基本ありません。

-業務詳細-
◆ゼネコンの1次請けとして、現場所長と継続的な工事の対応を行っています。大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く外壁改修工事を担当します。
◆案件は愛知県内が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。塗装は工事の仕上げの工程に当たり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。
◆施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。

【働き方について】
★事務や内勤担当は別におり、施工管理の業務に集中できるため、残業時間は20~30時間に抑えられています。
★iPadなどの活用により、遠隔でも情報共有を出来る体制を整えており業務効率化を図っています。
★専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。

【勤務時の服装】
作業着貸与(無料)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【施工管理の部署について】
人数 男性9名
年齢層 20代~

【職場内の雰囲気について】
コミュニケーションも活発で、活気のある職場です。
話好きで、面倒見の良いメンバーで構成されていますので、すぐに溶け込んでいただける職場になっています。
未経験の方でも丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。

【当社について】
1927年の創業以来、常に時のニーズに対応し、人・社会に信頼される企業として仕事に取り組んできました。高度な技術力と責任ある施工により、建築から土木に至るまで幅広い分野を手がける企業として、公共施設や街の美装、住宅・工場などのさまざまな都市空間で活躍しています。今後も新技術への更なる挑戦と、塗装および改修工事の技術育成により、独自のテクノロジーを開発し続け、愛される企業を目指します。
スーパーゼネコンとの取引も多く、安定的に仕事をいただいている会社です。大きな案件も多く取り扱うことが出来るため、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

豊橋市

交通

豊橋駅

給与

月給24万8000円〜
賞与あり(年2回、毎年5月/12月、実績3.5ヵ月)※初年度に関しては満額支給とはなりません。
昇給あり(年1回、毎年5月)
※手当含む
※経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

固定残業代(32時間分の時間外手当として48、000円~を支給)
残業手当
通勤手当(上限20、900円/月)
退職金制度
業務車両貸与
資格取得支援制度
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

未経験歓迎!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
施工管理の資格、実務経験がある方歓迎します☆

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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