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正社員

シフト休/ニッケル製品の製造オペレーター/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274645664
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

未経験OK&資格取得支援あり◎借り上げ社宅付き☆

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
当社のニッケル製品の製造オペレーター職をお任せいたします!
未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容】
ニッケル及びニッケル製品の精錬、加工、保管、輸出入ならびに売買

【販売取扱品目】
ニッケル・オキサイド・シンター(酸化ニッケル、NOS)
トーニメットRブリケット
ニッケルパウダー など

【具体的な仕事内容】
製造の三交替勤務班の一員として以下の業務に従事していただきます。
■ニッケルの精錬・製品生産
■安全で安定した製品生産設備の維持管理
■工場排水・排ガスの処理管理
┗公害防止協定等の範囲を逸脱しないため
■各種マネジメントシステムに準じた管理(労働安全衛、品質、環境)

【研修について】
下記業務をOJT研修にて、数年かけて習得していただきます。
(1)工場設備の工程監視業務
(2)分析
(3)設備等の修繕作業
(4)設備全般のオペレーター
(5)フォークリフトを使用した荷物の運搬業務 など

【入社後の流れ】
▼座学や日勤勤務のお仕事を1ヶ月間行ったのち、5班の内いずれかへ配属勤務となります。
▼入社後にフォークリフトなどの必要な資格等を取得していただきます。(資格支援制度あり)

【勤務時の服装】
作業着、安全靴、保護具等を貸与 ◆常勤者:5枚程度 ◆交替勤務者:10枚程度 ※出勤の際は私服での通勤(服務規定による)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 36名
年齢層 20代~50代

【職場の雰囲気について】
男性比率が非常に高い部署ですが、男女ともに協力し合いコミュニケーションを図れる雰囲気です。現在は企業全体でダイバーシティインクルージョンを推進しており、意識改革の教育が行われています。性別に囚われることなく、仲間意識をもつことができる働きやすい環境です。

【当社について】
当社は鉱業分野でグローバルに展開する外資系企業であるヴァーレ社から2023年7月に分離独立したヴァーレベースメタル社(ニッケル・銅等の鉱物の生産に特化)傘下の日本の生産拠点です。日本国内の顧客に対してニッケル製品を供給すると共に、Valeの英国にある生産拠点への供給も行っております。松阪工場は年間約6万6千tと日本最大のニッケル生産能力を持ちながら、エネルギー消費の少ない生産方式を採用することで高効率化・合理化を図り生産コストの低さは世界トップクラスに位置しています。ニッケルは価格変動が大きく、売上高の変動はありますが、本国が資源メジャーのため、常に純利益は確保できる体制にあります。事業としても安定しております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし
就業範囲:なし

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

3交替制(5班制)
08:00~16:00(休憩60分)
16:00~22:30(休憩50分)
22:30~08:00(休憩70分)
時間外勤務 月平均3時間
※年1度定修作業期間は残業月平均10~15時間(約1ヶ月間)

勤務地

松阪市

交通

六軒駅

給与

月給18万1250円〜
賞与あり(年2回:夏・冬+業績賞与あり ※企業業績により変動あり)
昇給あり(年1回)
※年俸制のため、基本給は年俸金額を16分割した金額を毎月支給し、定期賞与は年俸金額を8分割した金額を支給いたします。

<モデル年収>
2、955、840円

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
特別出勤手当(年末年始)
夜間手当
資格取得支援制度
社宅/社員寮(規定あり)
退職金制度
夏季休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

※応募条件はこれだけ!未経験大歓迎です※

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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