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正社員

20代30代活躍《緩衝材のマシンオペレーター》夜勤×3交替正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274646300
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可

仕事内容

有給休暇が取得しやすい◎プライベート時間もしっかり!経験なくてもOK

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
果樹用のネットやキャップなどの製造における、機械オペレーター業務をお願いします。
製造業で経験のある方はもちろんですが、未経験の方も大歓迎です。

◎事業内容
高発泡プラスチック製品の製造及び販売
┗自社開発のノンフロン発泡でダイオキシンの発生原因となる塩素を含まないポリエチレンの樹脂なので環境にも優しい製品です。

◎具体的な仕事内容
・果樹用のネットやキャップなどの製造
※製品自体は軽量で、重くても2kg程度です。
※原料の運搬はフォークリフトを使用するため力仕事はほとんどありません。

◎入社後について
入社後は、先輩とのOJT研修で仕事の流れや手順などを学んでいただきます。
まずは、押出発泡機という専機について習得します。
・原料の投入方法
・温調の確認方法
・点検方法
・押出機の設定や使用方法
・作業後の片付け方法
など、先輩に教わりながら実務を重ね経験を積んでいきましょう。
研修終了後は4名程のチームメンバーと共に押出発泡機の運転をしてもらいます。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◆部署について
人数 52名
年齢層 20代~

◆職場の雰囲気について
チームでの行動が多いので、サポートも厚く仲間とモノづくりの楽しさや達成感のある仕事ができる職場です。
・趣味でコツコツと何かを作るのが好き
・周りから「真面目だね」と言われる
・細かいことが気になる
・やりがいを感じる仕事がしたい
・ルールを守るのが大事と考える
そんなメンバーが活躍しています。

◆当社について
私たちDMノバフォーム株式会社は、長野県小布施町に本社を構え、発泡プラスチック製緩衝材やバックアップ材、異型発泡体などの製造販売を行っている今年で創業57年の会社です。
スーパー等で一度は目にしたことのある、フルーツを包んでいる網状のネットやネット状のクッション材が当社の主要製品になります。
青森、岡山にも工場を構え、主要製品の国内シェアは約7割を占めています。
長年培った技術を活かし、農業分野以外への新製品の展開や、環境に優しい製品の開発にも取り組んでいます。輸送中のフルーツを守ることで、食品ロスの軽減にも繋がっています。

当社は有給休暇が取りづらいなんてことはありません!有給休暇はご自身のリフレッシュのためにお使いください!プライベートを充実させることで仕事に対するモチベーションもアップさせましょう!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1週間単位の3交替勤務(実働7時間10分)
1)05:50~14:00(休憩1時間)
2)13:50~22:00(休憩1時間)
3)21:50~翌06:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

津山市

交通

美作滝尾駅

給与

月給20万円〜
賞与あり(年2回、計4.20ヶ月分)
昇給あり(年1回)
<モデル年収>
28歳/1年目/3、000、000円
33歳/5年目/4、000、000円

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(全額支給)
夜間手当
技能手当(所持する資格により変動あり)
交替手当
深夜手当
退職金制度(中小企業退職金共済及び確定拠出年金)
資格取得制度(フォークリフト、ボイラー取扱、高圧ガス、衛生管理者、危険物取扱者、掛け技能講習など)
慶弔金支給
永年勤続表彰
夏季熱中症対策飲料代(7~9月の3ヶ月間、1日300円×営業日数)
社内イベント(社員旅行、お花見、忘年会他)
ロッカー・休憩室完備
特別休暇(健康管理休暇、忌引等)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高卒以上
普通自動車運転免許証

製造業で経験のある方はもちろんですが、未経験の方も大歓迎です!

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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