求人数521,372件(9/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【配管工事の現場監督】未経験からスタート可能◎正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274650366
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

転勤なし♪長期休暇あり★マイカー通勤OK!

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方

【仕事内容】
◎おすすめPoint!
■第二新卒歓迎
■マイカー通勤可
■携帯・タブレット支給
■中途入社5割以上
■転勤なし

鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等の現場監督業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【取扱事業】
上下水道の本管工事・ガスの本管工事等

【具体的な仕事内容】
■鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等の現場監督業務
┗工程管理・品質・安全管理・積算などを総合的に行って頂きます。
◎東北・関東全域を施工の範囲としております。
作業服・社有車・パソコン・カメラ・携帯電話支給いたします。
※本店から車で8分程度の場所にある本社(宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地)での勤務の可能性もあります。

【発注者】
水道事業者(公共)
電気・機械メーカー(民間)

【1日のスケジュール(一例)】
(1)担当現場へ直行⇒監督業務(発注者と打合、自社協力会社へ指示・打合、資材等手配)⇒宿泊または移動帰社または直帰
(2)出社⇒開始前現場の施工計画・予算作成または社内打合または施工済現場の完成書類作成⇒帰宅



【勤務時の服装】
制服(無料支給)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
人数 12名(男性のみ)
年齢層 20代~70代

【職場の雰囲気について】
工事現場は、自社や他社の監督・作業員との調整関係で成り立っており、率直で迅速なコミュニケーションの中で仕事が行われています。

【当社について】
当社は水やガスといった生活に関わるライフラインについて、様々なかたちで関わりながら、地域に貢献しています。生活に密着した事業を行うからこそ、多彩な技術を習得でき、充実感を得ながら働くことができる環境です。
当社が管の設計から製造、施工、メンテナンスまで一貫して手掛けられる技術力は、大手プラントメーカーや上場企業から信頼される強みです。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

Glitads008
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
8:00~17:00(休憩 90分)
時間外労働 あり(月平均20時間)

勤務地

その他宮城県

交通

-

給与

月給16万円〜
【賞与】有(年2回、計4ヶ月分※前年度実績)
【昇給】有(年1回、1月あたり5、000円~10、000円※前年度実績)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(上限20、000円/月)
残業手当
休日手当
深夜手当
出張手当
出張時の食費支給(朝800円夕1、000円まで)
育児・介護休暇
社有車・パソコン・カメラ・携帯電話支給

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
出張可能な方(主に東北六県・北関東)
高校卒業以上
自力通勤できる方

知識やスキルは入社してから身につければOK♪
下記、資格お持ちの方歓迎!
・2級土木施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ