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正社員

サーバー構築・運用保守などのインフラエンジニア正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274650752
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • エルダー活躍中

仕事内容

完全週休二日制×土日祝休み☆彡資格取得奨励金あり!転勤なし◎

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方

【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・土日祝休み
・年間休日120日
・経験活かせる
・転勤なし
・安定企業

大手SIから信頼を寄せられる当社にて、サーバーの構築・運用・保守などの業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
サーバーの構築・運用・保守
┗サーバー及びNW案件に携わっていますが、大半がサーバー構築案件です。

~当社参画主要プロジェクト(一部抜粋)~
◆クレジットカード会社等の金融系ユーザーのサーバー運用保守案件
◆パブリッククラウド(AWS、Azure)への移行案件(最近増加中)
◆長年のメガバンクにおけるUNIX/Windows、JP1ベースの構築技術を活かしたクレジット会社お客様サービス向け共通基盤環境構築・運用・保守

\個人ではなくチームで開発に取り組みたい方、一緒に働きましょう!/

~勤務地詳細~
下記の常駐先のうちいずれかへ配属となります。
(1)東京都 23区内
(2)神奈川県
※配属案件に応じて、神奈川県東部配属となることもございます。

【勤務時の服装】
スーツ(顧客先の規定に準ずる)※配属先によっては、女性のみオフィスカジュアル可

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社&在宅勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
15名
年齢層 20代~50代

【職場内の雰囲気について】
9割以上が顧客先に常駐しており、複数名の自社メンバーが同じ案件に参加する『チーム』化を全社的に推進しています。帰属意識やメンバー間のコミュニケーション熟成、生産性の向上、技術者育成、ベストソリューションの提供などの目的に大きく寄与しています。

【当社について】
◆創業者(現相談役)は一部上場大手機械メーカーである日立グループの出身です。その由縁で、大手企業グループ各社との強い関係性を維持しており、現在も売上の過半数を大手グループ会社からの受注で占める強固な営業基盤を持っています。
◆NTTグループとの繋がりも強い上、大手SI企業との取引も多岐にわたるため、非常に安定した受注を継続しています。
◆大規模プロジェクトの最上流から開発までを一貫して担当する数々の案件も動いており、豊富なノウハウを保有しています。充実した環境のもと、成長する会社で将来を見据えた働き方が可能です。
◆大手SI各社様から『エクセレントパートナー認定』を獲得し、また事業貢献賞や感謝状などを表彰された実績もあり、培った技術力と長年の信頼関係を高く評価されています。
◆研修やフォローについてOJT制度を推進しておりますので、現場でのキャッチアップが可能となり、座学研修が主でない分、実務に入るスピード感が早くキャリアアップにつながります。

受動喫煙防止措置あり(本社は敷地内禁煙※屋内喫煙可能場所あり、常駐先により異なる)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:30~18:00(休憩45分)
時間外労働あり(月平均20時間)
※顧客先の規定に準じる

勤務地

港区

交通

-

給与

月給21万円〜
【賞与】有(年2回、6月・12月)
【昇給】有(年1回、7月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者月15000円、お子様月5000円※支給要件あり)
住宅手当(月15000~35000円※支給要件あり)
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得奨励金
資格取得支援
総合福利厚生サービス
社員懇談会費補助制度
永年勤続表彰
各種表彰

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応募方法

応募資格

高校卒業以上
WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者
Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者

WindowsServer構築経験(AD・WSUS)ある方歓迎!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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