《訪問介護のサービス提供責任者》学歴不問/三鷹市正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

嬉しい日勤♪転勤ないから安定して働ける♪豊富な福利厚生完備◎

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■地元に貢献したい方
■スキルや経験を活かしたい方
■安定した収入や生活を手に入れたい方

【仕事内容】
◎おすすめPoint！
◆スキルが活かせる
◆転勤なし
◆産休・育休有
◆週休2日シフト制
◆学歴関係なし

訪問介護における、サービスの計画展開を行うお仕事です。
実務経験不要！フォロー体制は抜群です！

【取扱事業】
訪問介護サービス・保険外自費サービス

【具体的な仕事内容】
■ケアマネとの情報共有・連絡調整
■ご家族への連絡・報告
■新規受け入れ対応
■サービス担当者会議参加・会議録の作成
■ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示
■法定研修・個別研修の実施
■アセスメント・モニタリング、計画書作成

【1日のスケジュール（一例）】
08:30　出社⇒コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認
↓ 移動15分
09:00　訪問（買い物）1件目
↓ 移動15分
10:00　事業所戻り⇒ケアマネとの情報共有・連絡調整/ご家族への連絡・報告/新規受け入れ対応
↓
12:00　休憩（60分）
↓ 移動15分
13:30　サービス担当者会議参加
↓ 移動15分
15:45　事業所戻り⇒サービス担当者会議録の作成/ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示/法定研修・個別研修の実施/アセスメント・モニタリング、計画書作成/ヘルパーからの情報共有、相談
↓
17:30　退社

※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり

＼業務のポイント／
お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。
日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるからです。それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。
個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。



【勤務時の服装】
制服（無料支給）



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
従業員構成（2022.12月現在）：男性2名、女性6名
年代（2022.12月現在）：30代3名、40代2名、50代3名

【当社の魅力】
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般