《スマホ販売における店舗運営》賞与＆昇給有/宇治市正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

未経験者も歓迎☆教育体制しっかり！管理職へのキャリアップも目指せる◎

・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
携帯電話・スマートフォンなどの販売や店舗運営を対応していただきます。
元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍中です☆

【取扱事業】
携帯ショップ運営

【仕事内容】
・お客様の受付
・サービスのご提案
・契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪）
・ご不明点などのご相談受付
・店舗運営（書類作成販促、ツール企画など）
■慣れてきたら…
・スタッフ育成
・店舗のマネジメント業務　などもお任せします！

【研修について】
入社後は約2週間、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
はじめは簡単な受付やご用件伺いから始めて頂き、2～3ヶ月で基本的な接客応対はできるようになります！

【スキル・キャリアアップについて】
仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれます！
ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます☆
店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。
社歴など関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※一部スーツ勤務あり

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　30名
年齢層　20代～50代
男女比　5：5

【職場について】
平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な環境です。
未経験スタートのスタッフが多く、入社後は新人研修や接客フォローでサポートします。
将来的には副店長・店長などキャリアアップや、ソフトバンクの資格試験合格で最大年間96万円の資格手当など、頑張りに応じて給料アップにも繋がります。
京都で働きたい方も、ステップアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。

【おすすめポイント】
■転勤なし&地元勤務可能
■個人ノルマなし
■未経験からステップアップ
■最大年間96万円の資格手当
■残業10時間以内
■販売インセンティブあり

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般