20代30代活躍＜インフラ整備の営業＞土木施工管理資格を活かせる正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

年間休日122日☆彡初年度想定年収800万円以上も夢じゃない◎営業経験不要！

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐えられる方

【仕事内容】
橋梁の補強・補修工事における、法人営業をお任せします。
営業経験ない方も入社してからスタートできるので安心ください！

【取扱事業】
橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事及び付帯構造物の新設や改修工事

【具体的な仕事内容】
■官公庁を中心に工事情報の収集（入札公告のチェック）
■本部報告
■積算や先方との打ち合わせ
■商談
■入札書類や見積書の作成等

【1日のスケジュール（一例）】
出社後
↓
午前業務
┗WEB上で入札状況の確認→書類作成業務→結果の閲覧、データ集約
↓
午後業務
┗商談もしくは、商談中の案件の積算・見積を顧客に提出など

【営業エリア】
官公庁：関西圏
民間：北関東～九州まで、出張を伴う遠方は月1回程度のみ発生

【入社後について】
本社にて積算や設計・工事部門のサポートをしながら、業務の流れをじっくりと覚えていただきます。価格だけではなく、技術力・品質が評価されている当社ですので、しっかりと信頼関係を構築し、情報をキャッチすることが、受注への近道となります。

【やりがいについて】
国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、地方自治体など受注額はどれも億を超えます。100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署の組織構成】
の営業1人が在籍しており、マンツーマンでの研修・教育体制を整えています。

【働き方改革を推進】
休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。また、残業も平均9時間に抑えられております。

【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

【当社について】
橋梁の現地架設工事を営むことを目的として創業した当社は、1975年に業界の中でも先駆けて橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁およびその他鋼構造物の補修・補強工事に携わってまいりました。
現在、当社は永年橋梁およびその他鋼構造物のメンテナンスで培った経験と技術を活かし社会資本である橋を、良好な状態で後世に引き継ぐことで、微力ながらも安全な社会の創造に貢献すべく奮闘しております。
また、技術の多様化・高度化が急速に進む近年において調査実測、設計、現場施工を一貫して行うことで迅速な対応が可能な組織体制の強化を図っております。
橋のある生活を守るため一緒に働ける方のご応募を心よりお待ち申し上げます。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般