営業経験必須／M&A案件獲得のための開拓・提案営業／月給30万～正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夏季・年末年始休暇あり◎年俸制で安定した収入が得られる★モチベーションUPにも繋がる☆彡

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を率先して先導できる方
■目の前の課題や困難に耐えられる方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方

【仕事内容】
☆おすすめPoint！
・業界経験なくてもOK
・駅チカオフィス
・インセンティブあり
・入社後フォローしっかり
・土日祝休み

買い手・売り手企業を繋ぐ役割として、ソーシング業務をお任せします。
業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

＼事業内容／
M&A仲介業

＼具体的な仕事内容／
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

■企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。
■税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。

【M&Aとは・・・】
「Mergers（合併） and Acquisitions（買収）」の略です。文字通り「企業の合併・買収」のことで、2つ以上の会社がひとつになったり（合併）、ある会社が他の会社を買ったりすること（買収）です。

＼研修体制／
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった方もいます。
また、最初は新規開拓がメインです。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていきます。

＼営業先／
法人

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＼部署人数／
中途入社半数以上！
154名

＼職場内の雰囲気について／
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

＼当社について／
当社は2018年10月に創業し、2022年6月に上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。また、将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般