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正社員

20代30代活躍《制御装置の電気設計》充実した手当/西条市正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274654689
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可

仕事内容

入社後のフォロー体制しっかり!安心してスタートできる◎正社員での募集

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■間違いなく確実に実行をしていける方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
■状況に応じて自らを律することができる方

【仕事内容】
◎おすすめpoint!
・賞与昇給あり
・未経験歓迎
・転勤なし
・マイカー通勤可
・長期連休あり

分電盤・配電盤・制御盤の電気設計をお任せします。
未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容】
・オートメーションパーツ販売
・制御盤メーカー

【具体的な仕事内容】
◆産業機械等制御装置制御盤の電気設計
┗外形構造図・回路図等のCAD設計業務及び、ソフト設計業務になります。

【入社後の流れ】
入社当初は、図面の見方・書き方・CAD操作のトレーニングを行います。約6ヶ月で基本スキルをマスターします。
物作りの根幹に携わり非常にやりがいのある仕事です。初心者の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。



【勤務時の服装】
制服(無料支給)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
《部署について》
人数 4名
◎静かな環境で、集中して作業をすることができます。

《福利厚生・制度》
社内FA(フリー・エージェント)制度などを取り入れています。社内FA制度は「是非あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。また、アジアを中心に活躍できる人材を育成するために海外武者修行研修制度があり、1年間ベトナムまたは香港にて様々な職種の研修ができます。さらに、次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施やリフレッシュ休暇の導入など、社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。再雇用制度や短時間勤務など、その人に合わせた働きやすい環境をご用意します。

《当社について》
当社は、創業以来「誠実」「信用」をモットーにお客様のニーズに沿った営業活動を展開してまいりました。
おかげをもちまして半世紀以上にわたり、地域・社会に貢献できましたことは、一重にお客様の変わらぬご愛顧の賜物と感謝申し上げます。
今日の刻々と変化する社会環境の中、「お客様のニーズにどうお応えできるのか」、日々の業務やお付き合いの中で、未来への道を創造し描いていきたいと考えております。
今後も関わりのある皆様の幸福を念頭に、オートメーションパーツ販売並びに制御盤メーカーとして、愛され必要とされる会社を目指し、ご期待に応えられるよう日々の改善を進めてまいります。

受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
┗12:00~13:00の休憩のほか、午前と午後に10分ずつ休憩あり
☆短時間勤務制度あり
┗その方に合わせて、あらかじめ6時間、7時間勤務の契約を結ぶ制度
時間外労働あり(月平均15時間)

勤務地

西条市

交通

玉之江駅

給与

月給17万6500円〜
【賞与】有(年2回、7月・12月、合計2か月分※前年度実績)
【昇給】有(年1回)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(上限13、000/月)
家族手当(10、000円~※規定あり)
┗例:配偶者・子3人社保加入の場合は39、000円など
住宅手当(15、000円~20、000円※規定あり)
残業手当
休日手当
深夜手当
固定手当詳細
┗職種給(10、000円~25、000円)
┗資格給(~35、000円)
皆勤手当(5、000円)
資格手当(3、000円~5、000円、アーク溶接・二種電気工事士等)
社内FA(フリー・エージェント)制度
育児・介護休暇

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
高卒以上

\経験不問!/

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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