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正社員

シフト休/通信サービスの営業職/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274654993
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

シフト制!教育環境整ってる♪経験なくても安心◎転勤なし

■プレゼンテーションが得意な方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
営業として携帯電話の提案や、購入に伴う各種手続き・案内をしていただきます♪
未経験の方積極採用中!研修対応も充実しています。

【事業内容】
≪モバイルコミュニケーション事業≫
SoftBankショップの経営・展開
携帯アクセサリーの販売

【具体的な仕事内容】
◎ご来店いただいたお客様への受付・接客
◎新規・機種変更に伴う各種手続き
◎保守業務/商品/プランのご案内など
◎イベント運営や企画

【キャリアステップについて】
未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。
その後は
・マネージャー、部長
・セールスプロフェッショナル(イベント等を行う)
・セールスコンサルティング(店舗を回りながら、店舗の状況に合わせて運営の指導を行う)
・法人営業部(中国地方のみ)

それぞれ条件などはございますが、ご自身の目指したいキャリアに向かって進むことができます。

【未経験でも安心♪】
母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください!

~入社後の流れ~
1日目:社内業務についてのレクチャー
2~3日目:店舗業務について知識面からレクチャーを受け、実際の業務のイメージが持てるように研修
4日目以降:店舗配属後にOJT等で継続して研修

【PRポイント】
早期のキャリアアップを目指せる環境です!
定期的な面談なども行われ、風通しの良い環境です!

【勤務時の服装】
制服無料支給(男性はスーツ、季節によりクールビズ※指定あり)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
今後、通信の発展に伴い、様々なサービスが出てくることが予想されます。例えば、5Gの普及や、次世代通信規格の6Gにより、ありとあらゆるモノがインターネットに繋がると言われております。
しかし、便利な世の中になる一方、新たな問題として、高齢者を中心とした「通信格差」というものが出てくるとも考えられます。その問題を解決する為に、私達モバイルコンシェルジュは、「地域密着」「安心・安全の提供」「頼られる人財」を軸とした、『お客様に最適な提案を行い、身近で安心な拠点になる』ことが求められており、人々の生活を担う、社会貢献性が非常に高いお仕事です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト例
・10時~19時(休憩1時間)
・11時~20時(休憩1時間)
・12時~21時(休憩1時間)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

広島市安佐北区

交通

河戸帆待川駅

給与

月給21万円〜
賞与あり(年2回/7月・1月※業績による)
昇給あり(年2回/10月・3月)
※上記額にはみなし残業代を含みます。

<モデル年収>
■一般社員(1年目~2年目):306万
■副店長:372万
■店長:438万
■マネージャー:456万

待遇・福利厚生

固定残業代(15時間分の時間外手当として21、100円を支給)
残業手当(超過分は全額支給)
通勤手当(月30、000円まで全額支給)
家族手当(配偶者:10、000円/月、子1人につき:5、000円/月)
夜間手当
役職手当
職能手当
資格手当(ソフトバンク認定販売スタッフ資格)
公的資格手当
時短勤務制度
恩人感謝の日・有休取得推奨月
出産・育児支援制度
評価制度、表彰制度
従業員割引
スタジアム年間指定席
社内インナー 
その他社内イベント(忘年会 他)
退職金制度
住まいの福利厚生「HOMEBASE」(賃貸仲介手数料補助制度あり)
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度(取得予定者あり)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高卒以上
未経験の方積極採用中!研修対応も充実しています。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
顧客折衝経験

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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