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正社員

回転機設備の管理業務/年収450万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274655078
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

回転機の整備経験活かせる♪管理者研修でさらにスキルアップ!

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■効果的な計画を立てる力のある方

【仕事内容】
モータやブレーキなど回転機設備の管理業務をお任せします。

【事業内容】
■システムエンジニアリング(システム構築、試運転・調整)、プラント・コンストラクション(工事設計、施工管理)、プラント・メンテナンス(保守・点検)
┗各種プラントの製造ライン、受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備などにおけるサービス

【具体的な仕事内容】
■回転機(モータやブレーキなど)の整備の管理業務
┗工場、クレーンなどに設置してある回転機の分解・内部調査・整備・組立・試験・据付の管理業務、内部調査結果の分析・データ化。
■お客様との折衝
★回転機のあらゆるニーズに対応しています。直流機全般、巻線型およびかご型交流機全般、制動機全般をカバーし、整備作業~完成試験まで一貫した高品質のサービスを提供。
★県外への出張があります。※会社規定により、出張手当を支給。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 10名
年齢層 30代~60代
男女比 9:1

【職場の雰囲気について】
稼働を停止して行う定期修繕の際に行う整備や工事では残業や休日出勤はありますが、働き方改革に基づいた36協定を遵守していますのでワークライフバランスがとれており、モチベーション高く働くことができます。

【当社について】
大洋興業でのキャリア形成は、きめ細やかな社員研修から始まります。そして一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、年間計画に基づく専門領域の研修やリーダー研修を行い、スキルアップをサポート。また実務経験を積みながら資格取得を目指すことで、確かな力の養成を図っていきます。
実務経験に応じて段階的に難易度の高い業務を担当し、管理者としての研修を受けてキャリアアップ。さらに、ジョブローテーションにより異なる職種も経験し、プラントエンジニアとして総合的な力の獲得を目指します。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~16:30(休憩45分)
時間外勤務 月平均25時間

勤務地

笠岡市

交通

-

給与

月給30万円〜
賞与あり(年2回/7月/12月)
昇給あり(年1回/8月)
<モデル年収>年収750万円、入社6年目、課長(月給38万+通勤手当+賞与)
※入社時期により初回賞与が寸志となる可能性があるため、初年度想定年収は賞与1回分で算出。
※給与上限・下限には役職手当を含んでおりません。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(税扶養の家族、配偶者10、000円、それ以外の家族3、000円/人月)
住宅手当(個人名義の自宅から通勤される場合は、月5、000円)
夜間手当
社宅・社員寮(借上社宅/社員等級、物件の広さ、勤務地区により会社負担額が決定。独身用借上寮/1K又は1R。本人負担:30歳以下10、000円、39歳まで15、000円。水道光熱費は個人負担)
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
東急ハーベストクラブ(格安利用可能)
懇親会費(半期7、000円)
退職金制度(勤続3年以上)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車第一種免許
第一種電気工事士
回転機(モータ・ブレーキ)の整備の経験10年以上ある方
PCスキル(Excel、Word)
マネジメント経験がある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
製鉄所での勤務経験のある方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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