施工管理経験必須／電気工事施工管理／年収450万～正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

プラント設備の総合エンジニアリング◎管理者研修でさらにスキルアップ！

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
新設工事、改修工事等の電気設備工事の施工管理・安全管理をお任せします。

【事業内容】
■システムエンジニアリング（システム構築、試運転・調整）、プラント・コンストラクション（工事設計、施工管理）、プラント・メンテナンス（保守・点検）
┗各種プラントの製造ライン、受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備などにおけるサービス

【具体的な仕事内容】
■新設工事、改修工事等電気設備工事の施工管理
┗各種大手鉄鋼プラント、化学・電力プラントの工事設計、公共工事における道路や上下水道処理施設等、変電設備施設。
■部門のマネジメント（次長クラス）・下請負業者との交渉業務・調査
■設計・資材調達
■施工業者の選定・予算管理、安全管理等の一連の施工管理監督
★実作業は施工業者が行いますので、作業は行いません。様々な事業があり、個々人の役割範囲が広いので、仕事を通して幅広く経験を積みたい方には、日々成長を感じられる環境です。
～案件例～
鉄鋼プラント、化学プラント、上下水道設備等

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　7名（男性のみ）
年齢層　20代～60代

【職場の雰囲気について】
若手に対して、先輩・上司が親身になって仕事を教えてくれる職場です。
決して上から目線ではなく、若手の声にも耳を傾けて、年齢を問わず意見を交わすことができます。
担当する工事により繁忙期があり残業や休日出勤はありますが、働き方改革に基づいた36協定を遵守していますのでワークライフバランスがとれており、モチベーション高く働くことができます。

【当社について】
大洋興業でのキャリア形成は、きめ細やかな社員研修から始まります。そして一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、年間計画に基づく専門領域の研修やリーダー研修を行い、スキルアップをサポート。また実務経験を積みながら資格取得を目指すことで、確かな力の養成を図っていきます。
実務経験に応じて段階的に難易度の高い業務を担当し、管理者としての研修を受けてキャリアアップ。さらに、ジョブローテーションにより異なる職種も経験し、プラントエンジニアとして総合的な力の獲得を目指します。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般