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正社員

【切削加工部品等の製造職】未経験歓迎です◎正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274655322
求人の特徴
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

マイカー通勤OK♪残業少な目&業績安定企業で働けます★

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
「切削加工部品」と「ばね」の製造を行っている当社にて、製品の製造職として従事していただきます!
◎未経験歓迎!イチからモノづくりに携われます◎

【取扱商材】
産業機器部品、医療機器部品
(材質:銅、黄銅、鉄、ステンレス、アルミニウム、合金鋼 など)
◎当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。

【具体的な仕事内容】
■製品の製造
┗マシニングセンタ・NC旋盤・フライス盤・ボール機などの工作機械を用います。
◎将来的には製品製造の技術者として、技能士を目指していただきます。

【入社後の流れ】
▼まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。
▼その後に配属先にてご活躍いただく予定です。

【お仕事の魅力】
★当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。
★作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。
★夜勤はほとんどありません。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 51名
年齢層 20代~60代
男女比 6:4

【職場の雰囲気について】
◆若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境です。
◆中途入社者が多数在籍しており、食品業界や農業従事者・漁師の方などの入社実績があります。
◆社内での育成環境も整っているため、入社後も安心して就業出来る環境です。

【当社について】
当社は創業以来、「切削加工部品」と「ばね」を生産してきました。
近年は上記部品の製造に加え、「組立完成品までの一貫生産」を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。
多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開しており、「顧客満足」「誠」「和」「チャレンジ」という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。

\point/
☆新潟県ハッピー・パートナー企業
☆「ユースエール企業」に認定
☆大手企業との取引あり!業績安定◎
☆有給取得日数平均15日
☆残業15時間前後
☆資格取得支援制度あり
☆転勤なし
☆中途入社者多数在籍
☆マイカー通勤可・駐車場完備

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし
就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:15~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均15時間
※基本日勤のみ(顧客先納期などによっては夜勤対応の可能性あり)

勤務地

村上市

交通

平木田駅

給与

月給17万5000円〜
賞与あり(年2回:前年度実績1ヶ月分)
昇給あり(年1回:前年度実績2.5%/月 ※当社評価制度による)
<モデル年収>
30代で5年勤続の場合:270万円

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限30、000円/月、実費支給)
家族手当(配偶者:5、000円、第1子:3、000円、第2子以降:2、000円、親御さん1人につき:1、000円)
夜間手当
資格手当(統括安全衛生管理者:12、000円、第一種衛生管理者:10、000円、国家技能検定2級:5、000円、フォークリフト運転技能講習:3、000円 など取得・保有しているすべての資格が手当の対象となります ※当社業務に関連するもの)
資格取得費用全額補助(初回のみ)
社内認定制度
退職金制度(勤続3年以上)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

*経験や知識などは必要ありません*

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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