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正社員

20代30代活躍【販促物&ノベルティグッズの提案営業】駅チカ♪正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274656775
求人の特徴
  • 服装自由

仕事内容

未経験でも安心の飛び込み&テレアポなし♪年休125日とプライベートも充実!

■問題を迅速に解決していく力のある方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

【仕事内容】
営業企画・広報・営業・責任者に対して、販促グッズの提案営業をお任せいたします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容】
ノベルティの卸売

【具体的な仕事内容】
大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している当社での下記業務
■新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案
■展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業

◎担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望をいただき、この要望を忠実にお応えするために生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化していきます。
◎お客様の声を丁寧に聞き、また言葉にならない想いを的確に汲み取り、提案から納品、その後フォローアップまで丁寧に対応いたします。
※飛び込み/テレアポはありません。

【詳細】
<営業範囲>
関東メイン(全国担当)

<訪問件数>
1~3件/日(WEBでの打合せと訪問を組み合わせて対応)

<商品例>
◆真空二重構造ステンレスタンブラー・サーモス真空断熱マグカップ
◆トートバッグ
◆ポーチ
◆エコバッグ
◆SDGs関連商品など

<担当顧客数>
20件程度(既存中心)

<商談方法>
基本メールや電話・WEB商談
※出張などの対面商談(週に3、4件ほど)もあります。(京都は月1~2回関東方面に出張あり)その際、基本電車移動になります。

<スケジュール感>
年に4回春夏秋冬でカタログに販促商品を出版。毎回新規で20~30点ほど新商品を追加します。

<繁忙期>
9・10月(夏物作成時期)、3・4月(春物作成時期)

※当社グループ会社で販促品、ノベルティグッズの専門メーカーである株式会社エスディーワンへ出向になります。

【入社後】
☆スキルに応じて先輩社員とOJTにて顧客訪問を行ったり、商品知識習得に向けた研修も実施します。
☆毎朝東京と京都の営業全員でミーティングを行うことで情報共有の場となり、悩み解決やスキルアップにつながっています。

【営業先】
様々な業界の営業企画・広報・営業・責任者

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 7名
年齢層 20代~

【職場環境について】
社長とコミュニケーションをとる機会も多く、社員それぞれの適正や志向性に応じた顧客差配が行われています。密なコミュニケーションが根付いており、社員同士の距離も近く直近離職者はほぼ0です。
また、挑戦を後押しする社風であるため、年齢・経験に問わず活躍できます。

【当社について】
年間8、000社近い様々な業界の企業様とお取引をしており、当社の「商品開発力」と「機動力」を活かし、お客様おひとりおひとりに真摯に向き合い、寄り添ってご要望にお応えしています。
ノベルティ商品を通して、企業様と消費者を効果的につなぎ、好意的、友好的に企業様の認知度を上げ、企業様と消費者を効果的につなぎ、より良い関係づくりをサポートしています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

中央区

交通

-

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回、7月/12月)
※決算賞与(4月)
昇給あり(年1回、5月)
※上記額には一律手当を含む。

待遇・福利厚生

固定残業代(21時間分の時間外手当として5万円を支給)
残業手当
通勤手当(上限2万4千円/月)
家族手当(扶養家族1人につき1万円/月)
夜間手当
在宅勤務(規定あり)
副業OK
時短制度(規定あり)
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助(規定あり)
財産形成支援
健康支援制度
見舞金・弔慰金
ウォーターサーバー完備
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

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企業情報

会社名称

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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