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正社員

【戸建住宅の施工管理】5日以上の連続休暇OK♪正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274656858
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

経験活かせる!ブランクOK!中途入社5割以上◎

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
トヨタホームの施工管理をお任せいたします。

【事業内容】
■トヨタホーム(戸建住宅)の設計・施工・販売
■不動産の仲介・売買
■インテリア・エクステリアの設計・施工・販売
■リフォーム
■各種保険代理店
■一般建築物の設計
■施工管理

【具体的な仕事内容】
◆施工管理
┗軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。

・工事計画の作成
・解体などの事前工事
・施工打合わせ
・現場監理
・お客様立会い確認
・引渡し時の器具説明 など

※変更対応などもあるので判断力も必要です。
※工事実務は行いません。

\Point/
★工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら、一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。

★担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。

※自家用車が社用車になります。ATグループ取り扱い車種の自家用車が必要です。ダイハツ、日産、ホンダその他は対象外です。購入時期はご相談ください。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性20名
年齢層 20代~40代

【当社の取り組み】
当社の重要取り組み事項の一つであるのが「人材育成」です。
企業価値を決めるのは人=社員という考えがあるからです。社員一人ひとりの力の向上が、会社の社風やビジョンなどになり企業の価値と将来の可能性を高めます。年次や職種別や職種を超えた研修を開催し、研修を通じてのコミュニケーションの場としても活用しています。

【当社について】
(1)トヨタホーム愛知は1987年に愛知トヨタ自動車の住宅事業部から分離独立した会社です。創立以来、「すべてのお客様に信頼され、ご満足頂ける住まいづくりに徹する」という経営理念のもと、住宅の販売を通じて数多くの顧客と夢を共にしてきました。経営基本軸は揺るぎなく、しかし自主的で創意に溢れ、活力に満ちた企業を目指しています。

(2)「人は財産である」トヨタホーム愛知独自の研修(営業から経営分野)で、個人のスキルアップをはかることにより、会社全体をハイレベルまで引っ張り上げることができています。そのため顧客に高いサービスを提供でき、結果的に顧客満足度(CS)につながっていきます。また労働組合と協調して、誰もが働きやすい職場環境を作り社員満足度(ES)も目指しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:変更なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:20~17:40(休憩50分)
時間外勤務 月平均30時間
★長時間残業防止、ES(社員満足)ワークライフバランス推進に取組んでいます。

勤務地

安城市

交通

安城駅

給与

月給24万円〜
賞与あり(年2回、6月・12月、4.7か月分)
昇給あり(年1回、4月)
※給与詳細は経験等を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養手当)
夜間手当
資格手当(2級建築士:1万円、1級建築士:3万円)
社員社用車手当
退職金制度
特別有給休暇制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

建築や工事現場での就業経験(業務内容不問)
建築士資格(2級以上)

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
■施工管理の経験
■建具工事、電気工事、建築施工管理技士の資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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