シフト休／飲食店の店長候補／東証一部上場企業正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

キャリアは無限大です！福利厚生充実◎上場企業で安定基盤★

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営

【具体的な仕事内容】
・店内での接客
・キッチン
□接客・調理に関する試験に合格すると個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません！
もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。

□店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。

【研修制度・店長までのステップアップは？】
当社では2年目で店長まで成長できます！
その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【社風について】
新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。

【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。

東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定。人さえ採用できれば、新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般