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正社員

20代30代活躍【木造住宅設計のお仕事】年間休日126日♪正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274659063
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 服装自由

仕事内容

女性社員活躍中☆自由でスピーディな職場!プライベートと両立できる◎

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
木造住宅の設計を担当していただきます!

【事業内容・取扱商材】
◆不動産媒介事業
◆住宅・宅地等開発事業
◆賃貸事業資産コンサルティング業務
◆プロパティマネジメント業務
◆ファイナンシャルアドバイザリー業務
◆アセットマネジメント業務
◆損害保険事業

【具体的な仕事内容】
<都市型分譲住宅(ラグシス)を中心とした自社ブランドの木造住宅の設計~管理>
・区割り
・プランニング
・建具のカラーセレクト
・床材の選定
・内外装や照明器具
・外構まで全ての設計
・お客様と打合せ
※使用CADはベクターまたはアーキトレンドになります。

◎現場での確認や打合せなど行い完成まで携わることができます。
◎東京都内の20代後半~30代の方が主なお客様になります。
◎高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。
◎ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 22名
年齢層 20代~30代
男女比 8:2

【職場の雰囲気について】
★ものづくりへの挑戦×プライベート重視の環境が整った、自由でスピーディな職場★
意見は柔軟に聞き入れてもらえ、早いスピードでPDCAを回せるから新しい技術にも挑戦しやすいです。
スピード感をもって仕事に取り組める分成長機会も多く、それ以外の人間関係の部分も円滑なので、質問や相談もしやすくなっています。

【当社について】
・20代後半から30代のファミリー層に向けたセミオーダーシステムも可能な建売住宅で、同じ区画内にそれぞれ違うコンセプトで住宅を設計し、立地を考えたデザイン性の高い住宅として、多くのお客様から好評を得ています。
・主な物件は東京23区(城南・城西エリア)を中心に住宅を販売しています。物件は、20坪程度のものから50坪を超えるものまで幅広く、それだけ自由な発想と想像力を発揮できる環境です。

<事業について>
エスケーホームグループでは「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を一貫して行っています。お客様に喜びや感動を届けられる住まいを提供するため、蓄積されたノウハウを駆使し、いつでも迅速且つ最高のクオリティでご要望にお応えできる体制を整えております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:会社の定める業務

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間)
時間外勤務 月平均25時間

勤務地

新宿区

交通

新宿駅

給与

月給35万円〜
賞与あり(年2回、7月・12月)
昇給あり(年1回、不定)
インセンティブあり(仕入は1棟毎、営業も1棟毎の成約で発生)
┗明確に基準が定まっているため公平な評価制度になっております。
※上記額には一律手当を含む
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり

<モデル年収>
27歳・入社5年目(月給35万円+賞与=580万円)
30歳・入社8年目(月給41万円+賞与=650万円)

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として92、000円~を支給)
残業手当(超過した時間外労働分を追加支給)
通勤手当(全額支給)
資格手当(一級建築士:月20、000円支給)
時短勤務
社員旅行(海外)
社内レクリエーション(お花見・BBQなど)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

専門卒以上
二級建築士資格

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
木造住宅の設計経験がある方(1年以上を目安)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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