『工場内でのクレーンの点検・修理』直行直帰OK/岡崎市正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

研修制度充実◎社用車の貸与有！通勤にも使える♪正社員募集

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
お客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理のサービスエンジニアを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■クレーン点検・修理
┗既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業、メンテナンス業務を行います。
※点検と修理の割合：6:4程度
※基本的に直行直帰で対応
※週1日程度営業所に出社

＜クレーン点検・修理って？＞
■メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応してくれない・・・
■町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理をお任せいたします。

【点検商品】
■床上操作式クレーン、自動倉庫
■スタッカークレーン、リフト
■エレベーター、小荷物昇降機

【業務概要】
◎案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
◎お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
◎訪問件数は、客先のクレーン台数にもよりますが、4社から5社程度訪問いたします。
◎愛知営業所に出勤もしくは、先輩サービススタッフと現場へ、ご自分のサービスカーで直行します。

【ご入社後の流れ】
入社後は、経験に応じて研修を用意しております。2週間～最大3ヶ月は新潟で研修を行います。
未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行して、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちは大体1年程度です。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。

【本求人のおすすめPoint】
～会社の安定性～
JRやJAXA、コマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。

～専門性を身につけれる～
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。

～異業種出身者活躍中～
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　1名（50代男性）

【職場の雰囲気について】
現在は全国に50名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

【当社について】
株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般