20代30代活躍『副教室長として教室運営』年休120日/岡崎市正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

未経験歓迎◎研修制度充実で安心スタート！子供たちの成長を感じられる☆彡

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
当社が運営するスクールIEにて、副教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容】
・モバイル事業
・コーポレートビジネス事業
・教育事業

【具体的な仕事内容】
＜経営面＞
◆入塾希望者からの問い合わせ対応
◆売上管理
◆教材や資料の準備・作成
◆アルバイト講師の採用・育成・シフト管理
◆生徒募集の広告企画・実行　他

＜教務面＞
◆生徒のカウンセリング及び進路相談
◆保護者との面談
◆電話連絡　他
※教科指導は含みません。

◎生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。

【業務のやりがい】
お子様の成長を間近で見守れること、また講師と一緒に校舎の学力底上げを目指せることが仕事のやりがいです。

【研修について】
＼業界未経験の方でも安心！／
初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後一年間ほどはOJTで業務を覚えていただきます。他にも、スタッフ同士のオンラインミーティングやスクールIEのオーナー勉強会でも業務知識の習得が可能です！

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　3名
年齢層　20代～
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
同部署には全体で130名程度が在籍しており、内約10名がマネージャーや教室長、約120名が講師です。連携が常にとれているので、相談しやすい環境です。
また、年間休日120日/年末年始・お盆・GW期間は長期休暇/日祝は休日となるため（講習会期間・繁忙期を除く）、他のサービス業と比べて、予定が立てやすい職場です。

【当社の社風】
営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

【当社について】
「多くの人々に必要とされること」を軸に、モバイル事業・コーポレートビジネス事業・教育事業（スクールIE運営）を展開しています。中でも教育事業は今後注力事業であり、将来的な校舎拡大を見据えた採用募集です。人々の生活に根付いたサービスを提供しているため、安定した経営ができていることが強みです。
将来的には他部署へのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができるため、社員の能力開発に繋がっています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし