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正社員

\デイサービスの介護職員/資格活かせる/横浜市泉区正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274765654
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

産休・育休制度有り◎当社独自の福利厚生もアリ!転勤ないからずっと働ける♪

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■人を喜ばせることが好きな方
■ワークライフバランスを実現したい方
■もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方
■1日楽しいことを考えながら仕事したい方
■趣味を活かして働きたい方

【仕事内容】
▼おすすめPoint!
・転勤一切なし
・スキル活かせる
・シフト勤務体制
・夜勤なし
・退職金制度あり

デイサービスでの介護職を対応して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など

【業務のポイント】
■デイサービスのメリット
夜勤なし!日勤のみの勤務です。
日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。
自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。
視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。専門職種が多いため介護業務に注力できます。

■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション
コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。
趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。
苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。
先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。
もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。



【勤務時の服装】
制服貸与



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
従業員構成(2022.12月現在):男性19名・女性26名
年代(2022.12月現在):10代1名、20代2名、30代5名、40代7名、50代10名、60代以上20名

【当社について】
介護保険お持ちのお客様へのプランに沿った「介護支援」を相談員・看護師・介護職員・送迎職員とチームで行うお仕事です。
お客様年齢層は60代~90代と幅広く、近年では男女差はございません。ご利用人数は45名前後(平均介護度1.8)です。

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:15~17:15(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
時間外労働 あり

勤務地

横浜市泉区

交通

中田駅

給与

月給20万3750円〜
【賞与】有(年2回、昨年度実績:~50万円)
※昇給・賞与は評価による。
【昇給】有(年1回)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(上限50、000円※公共交通機関の場合)
家族手当(規定支給)
残業手当(残業代全額支給)
休日手当
深夜手当
扶養手当(配偶者…10、000円/満18歳未満の子…5、000円)
資格手当
定期健康診断
退職金(勤続年数3年以上)
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
慶弔金
個人年金など(従業員拠出)
キャリアパス制度
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
休憩スペースやお昼を食べる場所あり(お弁当持参、電子レンジ・冷蔵庫使用OK)

<ツクイ倶楽部の一例紹介>
宿泊費補助(1泊あたり5、000円※2泊まで)
インフルエンザ予防接種補助(5、000円)
暑気払い/忘・新年会補助(各5、000円)
ヘルスチェック補助金(10、000円)
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

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応募方法

応募資格

介護福祉士
運転免許
介護業務の実務経験

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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