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正社員

20代30代活躍【ウォーターサーバーの販売スタッフ】未経験OK◎正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274766420
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 服装自由

仕事内容

給与とは別にインセンティブあり♪チームで行うので仲間と一緒に仕事を進められる☆彡

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方
■チームやほかのメンバーを助けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方

【仕事内容】
商業施設などに来店されたお客様に向けて、グッドデザイン賞にも輝き機能性も高いウォーターサーバーを提案していただく仕事です。
経験がない方も一からスタートできます!

【取扱商材】
ウォーターサーバー(「フレシャス」)など

【具体的な仕事内容】
◎当社の商品である、天然ミネラルウォーターサーバーのセールスプロモーションに従事いただきます。
ショッピングモールやショッピングモール、地域密着型のスーパー、イベント会場や家電量販店などにブースを構えて頂き、ウォーターサーバーの販売をお願いします。
直行直帰がメインとなります。
チームで動いていただきます。リーダーの下、2~4名程度のチームを組んでいただき、チームで販売を行います。

▼お客さまにお声がけ
└ノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへお声がけします。

▼生活を快適にするご提案
└この仕事の特徴は、単にモノを売るだけではないこと。例えば、乳幼児を抱いている方へ「赤ちゃんのミルクを素早く作れる」という提案や、飲料水を購入している方へ「買い物が楽になる」など。お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、何よりご成約への近道となります。

▼ご成約の手続き
└契約はすべて専用のタブレットで登録を進めるため、手続き後の事務処理はほぼなし!申し込みが終わりお客さまをお見送りしたら、すぐに気持ちを切り替え次のお客さまの対応可能。だから残業もほぼなく、業務終了後、即退勤できます♪

【営業先】
ショッピングモールや家電量販店に来るお客様(個人)



【勤務時の服装】
私服



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
中途入社半数以上!
人数 20名(男性10名、女性10名)
年齢層 20代~30代

【職場内の雰囲気について】
20代~30代で若い層の社員が多く、和気あいあいとしているため、話しかけやすい雰囲気です。
そのため、わからないことなどは、すぐに質問してもらえる雰囲気です。

【当社について】
富士山標高1000m地点から採水した天然水は安心安全で美味しいと評判で、トップクラスのシェアを獲得しています。販売・提案はチーム制で、仲間と一緒に仕事を進める楽しさがあります。給与とは別にインセンティブもあり、絶対の自信を持つ商品を、チームワークで広めていける楽しさがあります。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

10:00~19:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均10時間)

勤務地

中央区

交通

-

給与

月給24万円〜
【賞与】有(年2回)
【昇給】有(年1回))

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(全額支給)
家族手当(小学校入学前の未就学児がいる場合10、000円)
残業手当
固定残業代(時間外手当として45、586円を支給)
休日手当
深夜手当
健康手当(10、000円※弊社ウォーターサーバー「フレシャス」の契約、お米の定期購入された方のみ)
産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
介護休暇

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応募方法

応募資格

就労経験(アルバイト含む)がある方
高校卒業以上

\業務未経験OK/

飲食業経験、アパレル経験ある方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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