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正社員

シャフト製造企業の総務事務/土日祝休正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274767894
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

未経験可!長期連休年3回☆賞与昇給あり!土日祝休みで予定が立てやすい◎

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方

【仕事内容】
☆人気の事務のお仕事です☆

シャフト等の機械部品メーカーである当社の事務担当として、経理、労務管理、総務などの業務全般をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!

\取扱商材/
シャフト

\具体的な仕事内容/
■社員の勤怠管理
■給与計算
■各種データ入力
■備品、消耗品の管理、発注
■書類作成 など

◎工場に勤務する社員たちから頼りにされ、陰ながらモノづくりを支えていく大切なポジションです。
◎周囲から寄せられる感謝の言葉を糧に、やりがいを持って仕事に取り組んでいただくことができます!

\将来的にお任せする仕事/
■本部の決算業務のサポート
■海外での申請や手続き関連の業務 など

\入社後について/
経理・労務・総務・人事などの業務をローテーションしながら経験していきます。
まずは、労務管理など定型業務からスタートしていただきますので、未経験の方でも心配はありません。
少しずつできる仕事の幅を広げていってください。

~仕事のポイント!~
★大きな裁量を持って自由に取り組める
任された仕事をどの順番でやっていくのかは、本人の自由です。納期に間に合えばやり方は問いません。またアイデアを活かした社内イベントや行事などを企画する仕事もあります。地域の清掃活動などが、社員の声をもとにして企画・運営されています。

★DX化・IT化で業務効率を改善
勤怠管理や給与計算などにシステムを導入している他、今後はRPAによる自動化をどんどん進めていく方針です。マニュアルや作業フォーマットなども用意されているので、効率的に仕事に取り組んでいただけます。



【勤務時の服装】
制服(無料支給)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分Z

【アピールポイント】
\当社について/
1966年大阪で創業し、機械の要となるシャフトの生産販売を開始した当社は「お客様にとって何が必要か」を考え続け、リニアシャフト、駆動軸、偏芯シャフト、ロール、スピンドルなど、多種多様な機械部品の製造を手掛けるメーカーへと成長してきました。優れた商品力と技術力で、これからも製造業をはじめとしたお客様の期待に応える企業を目指していきます。

\部署人数/
人数 5名(男性2名/女性3名)
年齢層 20代~

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均10時間)

勤務地

西松浦郡有田町

交通

三代橋駅

給与

月給18万円〜
【賞与】有(年2回/6月・12月※昨年実績3ヶ月)
【昇給】有(年2回/毎年7月・1月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(月25、000円まで)
家族手当(配偶者※扶養内のみ:月5、000円、子ども:1人目/月2、500円、2人目/月5、000円、3人目/月10、000円)
住宅手当(月20、000円の手当金支給/3年間※社内規定あり)
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
職能手当
出張手当
資格手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格支援制度
U・Iターン支援
海外研修
海外勤務・出張
社員旅行
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)

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応募方法

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)
基本的なPCスキル
┗ある程度のOfficeソフト使用経験
┗決まったフォーマットへの入力や簡単なSUM関数を作れる程度

未経験の方も大歓迎!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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