20代30代活躍【グループ社全体の労務管理】人事労務経験者歓迎♪正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

残業少なめ＆土日祝休み◎賞与年2回♪グループを支える管理部門職！

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
社長室にて、三ッ輪グループ13社全体の労務管理を担い、ヒトの側面から当社を支えていただきます。

【事業内容・取扱商材】
・LPガス卸売、小売販売事業
・エネルギーソリューション開発、販売事業
・ガソリンスタンド事業
・電力小売プラットフォーム事業
・LPガス共同充填配送事業
・宅配水事業

【具体的な仕事内容】
■人事給与計算
■勤怠管理等
■社用車の管理
■損保の管理
■施設管理
■社内イベントの企画／実行等
★社内の備品や施設管理を中心としつつ、社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。ルーティン業務が大半になりますが、現場からの要望があった場合などは優先順位を変更し、臨機応変に対応をいただきます。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　6名
年齢層　20代～

【職場環境について】
新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。
また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々です。このように多様な人材が勤務しているので、一定の規律はあるものの、基本的にはオープンで分け隔てなく会話がなされている環境です。

【当社について】
当社は老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。
2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、官民連携施策である「SOCIAL　ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。
これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全部署／就業範囲：当社業務全般