20代30代活躍【採用業務メインの人事職】土日祝休◎学歴不問！正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

＼年休120日以上／シエスタ制度や長時間座っても疲れにくいオフィスチェアあり♪

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
適性やスキルに合わせて採用業務に取り組んでいただきます！

【事業内容】
■WEBソリューション事業
■システム事業
■オンサイトサービス事業

【具体的な仕事内容】
＜採用業務＞
●採用戦略の策定及び実行
●採用計画/予算計画策定及び実行
●人材エージェントとのリレーション構築
●ダイレクトリクルーティングの企画と実行
●リファラル採用の推進
●採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
●新卒採用の立ち上げ

【入社後について】
まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。
その後は実務をやりながら覚える方針で早いスピードで成長できる環境です。

OJTでは、これまで人事・人材領域（特に採用に特化）で豊富な経験を積んできた採用責任者からマンツーマンで教わることができるため、他の企業では教えてもらえないような細かい採用テクニックを余すことなく吸収することができます。

また、ベンチャー企業らしく人事領域だけでなく経営にも携わるチャンスがあるため、やる気さえあればどんどんチャンスが降りかかってくる環境です！

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　10名
年齢層　20代～

【魅力】
当社は全ての社員が目標（なりたい将来像や実現したい事etc）をもって仕事に取り組んでもらえるように、キャリアプランニングシートで自己分析や具体的な目標設定を行っていきます。
記入したシートを元にマネージャーと定期的な面談を行い、進捗確認やモチベーション維持をしながら日々の業務に臨んでもらえる環境作りをしています。

【当社について】
フュージョニアは営業、WEBデザイナー、システムエンジニアの3名から始まりましたが、現在では社員数も増え、会社は順調に成長を遂げています。
市場のニーズに応え続け、100年続く企業を目指す当社では、仕事を共にする仲間を重要視しています。なぜなら、これから入社してくる社員が、当社を作っていくからです。
新卒の方には会社マインドを受け継ぎ中枢を担えるように、中途の経験者は第一線で活躍出来るようにしっかりと教育していきます。頑張った人が報われる環境を作っていきたいので、やる気のある人には積極的に仕事を任せていきたいと思います。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般