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正社員

20代30代活躍中【建築&土木工事の施工管理職】知識活かせる☆正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274770269
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

年休120日★転勤や出張無し×直行直帰OKの環境◎

■知識/スキル/資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
集合住宅や庁舎・福祉施設などの建築工事や、高速道路や橋梁・上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします!

【事業内容】
総合建設業
建築、土木等建設工事の請負
建築、土木等建設工事の設計監理
PC事業

【具体的な仕事内容】
■工程管理
┗工程表の作成、下請け業者の手配
■品質管理
┗建築資材、施行品質のチェック
■安全管理
┗現場近隣対策、現場施工上の安全確保
※現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。

【主な案件事例】
官庁住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設 など

【取引先】
◆官庁
┗国土交通省、東京都、大阪府、宮城県 など
◆民間
┗住友不動産(株)、大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人都市再生機構西日本支社 など

【当ポジションの魅力】
★定年後も見据えた長期的なキャリア形成ができる!
┗2022年4月から65歳定年制を導入し、定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、積極的に延長・再雇用を進めており、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

★ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択ができる!
┗経験年数や年齢に関係なく、能力や、自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることができます。会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地変更の希望など、ライフステージを重視したキャリアの選択が可能です。

★ワークライフバランスを保ちながら就業できる!
┗年休120日、転勤&出張無し、直行直帰OK!また月平均残業時間も月平均24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 199名
年齢層 10代~
男女比 9:1

【当社の魅力】
学歴ではなく、技術と人をしっかり見定めてキャリアを描いていける風土が当社の魅力です。

【当社について】
~暮らしになくてはならない仕事=安定性◎~
当社は、集合住宅や学校・医療施設などの建築物をはじめ、公共土木工事も行い、全国に事業ネットワークを持つ企業です。それぞれのエリアをきめ細かく対応できる拠点展開を各現場で支える一員として、自らの仕事がそのまま多くの人に対しての”誇れる仕事”に直結します。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし
就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均24時間

勤務地

江東区

交通

亀戸駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年3回)
昇給あり(年1回)
<モデル年収>
25歳:年収520万円/月収332、000円(基本給+各種手当)
32歳:年収647万円/月収381、000円(基本給+各種手当)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(会社規程に基づき支給)
夜間手当
社宅/社員寮あり(独身寮)
定年後再雇用制度あり
新入社員研修
階層別研修
通信教育(社内)
外部研修(ISO講習会など)
資格取得祝い金、資格手当支給あり(当社が認めた資格を取得した場合)
退職金制度
GW休暇(計画年休で実施)
夏季休暇(計画年休で実施)
年末年始休暇(業務に支障が無い限り勤務はありません)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許をお持ちの方

■建築・土木系の学科を卒業された方
■建設業界での経験がある方
■建築・土木関連の資格をお持ちの方
■工事現場経験がある方
■建設・土木の施工管理経験がある方
┗上記いずれかに当てはまる方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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