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正社員

【解体工事の現場・工程管理職】経験や知識は不要です/名古屋市中区正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274771773
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

直行直帰OK♪残業もほどほどの発生です◎マイカー通勤OK!

■チームワークを重視した業務遂行能力を持つこと
■実務経験があり、業務を遂行できる能力を持つこと
■柔軟かつ迅速に変化に適応できること

【仕事内容】
施工管理担当として、木造・鉄骨造・RC造などあらゆる建物の解体現場管理・作業工程の管理業務に携わっていただきます!
*経験も知識も必要なし!未経験歓迎です*

【事業内容・取扱商材】
創造ビジネス・はつり(建築物・構造物の解体、設計、施工、施工監理、請負)
カッターコア工事・環境ビジネス(アスベスト除去、産業廃棄物処理業)

【具体的な仕事内容】
■現場の安全管理
■作業の工程管理
■原価の管理
■関係書類の作成
┗17時に現場がしまるため、その後戻って書類対応等をします。
※解体のシミュレーションはCADを用いて行ないます。
※2週間~2か月程度は先輩社員のOJTで業務を行なっていただき、独り立ちまで1年はかかりません。
※解体現場において業務管理全般を行なうため現場作業員ではありません。
◎工期は案件によりさまざまで、木造戸建てで2週間で終わるのものから、大規模なもので1年~1年半の工期がかかるものがあります。

【業務の特徴】
◎基本的に残業をさせる風土がなく、オンオフのメリハリをつけることができます。
◎解体が建築と違うのは「0」が「1」になるか、「1」が「0」になるかという最終地点です。
◎建物を「0」にするための計画を立て、その計画通りにしっかり工程が動いて、実際に「0」になった時のすっきりとした気持ちよさ、爽快感は、解体の醍醐味です。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
当面なし(基本転勤はありません)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名
年齢層 20代~60代

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には思いやりのある方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されております。

【当社について】
1999年に設立して以来、「価値あるゼロの創出」解体業をメインとして環境問題と向き合ってきました。コスト面では他社に比べ決して安くはないものの、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせており、案件の多くはHPや電話で問合せが入ります。その結果、現在取引社数が1、000社以上にも及び、大手ゼネコンとも取引させていただくようになりました。
★今回はバブル前に建築された建物の老朽化やアスベスト等の対応で解体業の需要が増えており、組織体制の強化のため増員募集になります

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:東京・愛知・静岡
就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
<標準的な勤務時間帯>
08:00~17:00(休憩1時間30分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

名古屋市中区

交通

-

給与

月給27万円〜
賞与あり(年2回:7月・12月 過去実績計2ヶ月分支給 ※会社規定、個人能力による)
決算賞与あり(業績による)
昇給あり(年1回 ※会社規定、個人能力による)
※給与額は固定残業代を含んだ金額です。
※給与額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

固定残業代(26時間分の時間外手当として46、000円~60、000円を支給)
残業手当(固定残業代を超過した時間外労働分を追加支給)
通勤手当(月額上限31、500円)
夜間手当
資格取得制度
社用車貸与
無料開放のトレーニングルーム・シャワールーム・酸素カプセル完備
退職金制度
再雇用制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)

◎未経験から始められます◎

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
建築業界に携わってきた方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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