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正社員

空調・太陽光発電の工事/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274772220
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

資格取得支援有り◎未経験からスキルアップ出来る!長期休暇完備☆彡

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方

【仕事内容】
空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【取扱事業】
電設資材卸・省エネシステム・空調設備設計施工・太陽光発電事業

【具体的な仕事内容】
★新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などの、空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事★
●対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。
●配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。
●1日1現場~2現場を、2名~3名で対応します。
●夏場の空調工事は、2件~3件を回る場合もあります。
●出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。
●夜勤はほぼありません(数年に1回~2回)また翌日は出社時間を考慮します。

◎お客様とのコミュニケーションなどは営業社員やリーダーが行うので、施工に集中しやすい環境です。

【入社後の流れ】
資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきます。
2名~3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます!
将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。

【1日のスケジュール例】
▼出社/朝礼/材料などの積み込み
▼乗り合いで現場に出発
▼現場に到着/作業開始
▼片付けをして帰社
▼日報作成・翌日の準備/退勤



【勤務時の服装】
制服(制服貸与)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
中途入社半数以上!
27名
男女比 9:1
年齢層:20代~

【職場内の雰囲気について】
最も若い社員は入社1年目の21歳で、その他の社員は勤続10年以上のベテランが多いです。
いつも賑やかな雰囲気で、移動中の車内ではゲームなどの話で盛り上がっています!

【当社について】
私たち明電産業は昭和23年の創業以来、半世紀に渡って電設資材部門を軸に地域の電気業界の発展に貢献してきました。現在では、これまで培った信頼と、確かな業績を評価いただき、パナソニック・東芝・三菱など取引先企業様の一次代理店も任されています。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:15~17:15(休憩 75分)
時間外労働 あり(月平均25時間)

勤務地

その他栃木県

交通

東武宇都宮駅

給与

月給18万円〜
【賞与】有(年2回、前年度実績:計2ヶ月分※業績に応じて決算賞与あり)
【昇給】有(年1回、6月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(月額30、000円まで支給)
家族手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
休日手当
深夜手当
育児・介護休暇
退職金(勤続5年以上)
退職金共済
資格取得支援(勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担※規定あり)
※第二種電気工事士の取得率は100%!施工管理技士などの取得実績もあります。
医療費補助制度(万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償)

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応募方法

応募資格

普通自動車免許(AT限定可能)
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

\下記該当する方大歓迎/
第二種電気工事士をお持ちの方
電気工事の実務経験ある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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