【人気カレー店での店舗運営】未経験OK/横浜市鶴見区正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

＜店長候補＞シフト制！連休取得も可◎正社員での募集★

～こんな方におススメ～
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■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■間違いなく確実に実行していける方

【仕事内容】
店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

＼具体的な仕事内容／
▼店舗スタッフの業務（1年程度）
CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。
オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！

▼店舗運営に関する業務（2年目以降）
成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。
また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。

▼店舗経営に関する業務（3年目以降）
さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。
運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。

◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。

＼仕事のポイント／
あなたのペースでステップアップできます！
未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。
また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。
明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。）※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＼当社について／
横浜・川崎エリア限定で『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ運営を手がけている当社は、これまで、新規出店、タブレット導入、食品サンプル導入など、社員さんの自由な発想で事業展開してきました。そしてこの度、今後の事業拡大のために増員することにしました。
今後の当店を共に支えてくれる方を新たにお迎えし、じっくりイチから育てていきたいと考えています。頼れる先輩・上司の方がしっかりフォローしながら教育を担当しますので、未経験の方もご安心ください。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般