20代30代活躍中★マンションなど清掃サービスに関する提案営業正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

業界未経験OK◎インセンティブあり♪土日祝休み☆OJT研修あり！

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■コツコツと目標に向かって頑張れる方
■ニーズの高い商材を扱いたい方
■頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方

【仕事内容】
◇おすすめPoint！
・土日祝休み！
・未経験歓迎！
・充実の研修制度あり◎
・次世代テックカンパニー☆
・高還元率のインセンティブあり！

マンションやオフィスビルの清掃サービスを提案する、法人営業をお任せします☆
コツコツと努力できれば成果を出せる仕事のため、営業未経験でも安心です！

【事業内容】
◆ITと清掃を掛け合わせた清掃請負サービス
┗テクノロジーを駆使した独自の管理システムにより、清掃品質の高さとコストの安さで多くのお客様から選ばれています☆
・ハウスクリーニング業
・清掃業
・建設業
・不動産業
・不動産管理業

【主な仕事の流れ】
▼まずは電話でアプローチ
┗リストをもとに架電し、当社の清掃サービスをご紹介します。興味を持っていただけたら、商談の日時を設定していきます。今後組織が拡大していけば、希望や適性に応じてテレアポ担当と商談担当を分業していく計画もございます。

▼商談にてご提案
┗お客様のもとへ出向き、サービスを詳しくご紹介します。「清掃に関してお困りごと・悩みごとはありませんか？」と細かくヒアリングし、「まずは1件、当社で担当させてください」とご提案していきましょう！

▼成約！
┗無事成約となれば、サポートスタッフへバトンタッチします。その後もお客様とは定期的に連絡をとり、「他にも清掃が必要な建物はありませんか？」と追加のニーズを探り、リピートを獲得していきます☆

【教育制度について】
◆入社後は、OJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます！
◆アポの取得方法やプレゼンの仕方にもシナリオフォーマットがあるため、ロープレを重ねることで実践的なノウハウを習得することが可能です☆
◆経験者、未経験者を問わず、3ヶ月ほどで目標を達成できるよう成長していけると考えております。
◆ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です！

【インセンティブについて】
＼インセンティブは年間平均で100万円以上／
売上や利益、連続業績など明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元します！
実際に、年間で月給の7.9ヶ月分（約213万円）のインセンティブを獲得する先輩がいるだけでなく、平均でも5ヶ月分（100万円以上）と還元率も高めです！

【営業先】
1都3県エリアの不動産管理会社やビルメンテナンス業
┗大手企業や中小企業などの「建物の清掃や維持管理を担ってくれる人手がほしい」というニーズに応えていきます！



【勤務時の服装】
スーツ（ポロシャツ貸与）
┗現場へ行く際などはポロシャツを着用して頂きます。



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
中途入社半数以上！
7名（男性のみ）
年齢層 20代～30代

【職場内の雰囲気について】
5名が中途での入社しており、営業未経験者が多く、「ニーズのある商材を扱えるから」「営業として提案に専念できる」といったところに惹かれ、入社を決めています☆先輩たちは気さくで面倒見もよく、部署の垣根を超えて飲み会を開くこともあります（もちろん参加は任意です）。

＼しっかりと教えていく体制を整えておりますので、ご応募お待ちしております／

【当社について】
昨今、オフィスビルやマンション等の清掃の現場では、慢性的な人手不足が問題となりました。また、外部に清掃を委託しても、スタッフによって清掃品質にばらつきがあったり、コストが高かったりと、業界全体が様々な課題を抱えています。
そこに切り込むのが、当社が行うITを駆使した独自の画期的な清掃サービスです☆eラーニングによる教育で、スタッフの清掃品質を一定水準に保てるだけでなく、自社開発のプラットフォームを駆使した人員配置によって人手不足も解消されるなど、テクノロジーの力で、業界の課題解決に取り組んでいます！
こうした独自のサービスを展開しているのは、清掃業界の旗振り役として課題解決を先導していきたいという想いからです。ITの力で業界全体をより良くしていくことが、私たちの使命だと考えております。そんな私たちとともに、清掃業界の未来を変えていきませんか？

【当社営業のポイント】
～興味を持っていただきやすい商材～
業界全体として「人手不足に悩んでいる」「清掃のクオリティにばらつきがある」という課題を抱えている状況です。そのため、当社の低コスト・高品質なサービスはニーズも高く、アポの獲得率も高めです！
一般的な営業のアポ取得率が1％と言われる中、当社では5～7％と5倍以上の獲得率を実現しております☆営業するうえで自信をもって提案できることは、大きなモチベーションとなるはずです。

～営業活動に専念～
清掃スタッフの管理やマネジメントはサポートスタッフが担うため、提案に集中できる環境です！

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般