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正社員

『圧電セラミックの開発メーカーでの社内SE』残業ほぼなし◎正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274776320
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • 車通勤可

仕事内容

各種手当・福利厚生充実◎職場環境良好♪経験を活かせる!転勤なし★

・知識/スキル/資格を活かしたい方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・効果的な計画を立てる力のある方

【仕事内容】
圧電セラミックの開発製造メーカーである当社での社内SE業務をお任せします。

<取扱事業>
・圧電セラミックスをベースとした電子セラミックス素子の製造販売
・振動/衝撃/音響/超音波その他各種圧電センサの製造販売
・微動変位など各種圧電アクチュエータ素子の製造販売
・その他、電子セラミックスの応用デバイス/機器の製造販売

<具体的な仕事内容>
■社内のネットワークとサーバーの管理・保守
■社内スタッフのIT関連の問合せサポートの実施
■情報セキュリティにおけるリスク対策として、情報保護、社内教育の実施
■社内で使用されるソフトウェアのライセンス管理
■VBA等を利用し、社内向けの軽微なプログラム開発
■その他、部内でのミーティングへの参加、社員からの問い合わせ対応
※上記内容には将来的にお任せしたい業務も含まれています。
※入社時のスキルに合わせて業務をお任せします。

【一日の流れ】
始業・朝礼

業務開始

休憩

業務開始

終業

【勤務時の服装】
制服(無料貸与)※作業着の中はオフィスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 2名
年齢層 20代~

【職場環境について】
打ち解けやすい人が多く、気軽に何でも話すことができるコミュニケーションのとれた働きやすい職場です。
難しいことや分からないことは先輩が根気強く指導してくれるので、まだ入社して日が浅い方でも円滑に仕事ができ、力を発揮しやすい環境です。
また年間休日や福利厚生がしっかりしている為、仕事以外でも充実した生活が送れます。

【当社について】
「富士セラミックスに関わる全ての方の“満足”」を考え、共に事業体制構築を目指していただく方として、今回は社内SE担当者1名を募集します。全社のITシステム整備,情報セキュリティ強化,PCサポート等の、技術的なやりがいのある職場・仕事です。昨年度賞与実績5.35か月、中途入社5割以上、全社の過去5年離職率8.8%、正社員としての育休復帰率100%、引っ越しを伴う転勤無し、残業・休出もほぼ無しの当社で、一緒に働いてみませんか?

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

富士宮市

交通

-

給与

月給21万円〜
賞与あり(年2回、7/12月※昨年実績5.35ヶ月)
昇給あり(年1回、1月※昨年実績1.5%~)
経験・スキル・能力により給与額を決定します

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(通勤片道20kmで月3万円まで※距離に応じて段階設定で支給)
家族手当(規定内支給※扶養者がいる世帯主に限る)
住宅手当(月1万7千円※扶養者がいる世帯主に限る)
夜間手当
出張手当
役職手当
退職金制度
資格取得支援制度(仕事で必要な資格取得費用などを会社が負担)
教育制度(社内研修や講習会の受講等)
U・I・Jターン支援(東京圏からのU・I・Jターン助成金利用可)
財形貯蓄制度
社員食堂/ロッカーあり
社宅・社員寮(通勤困難な方は家賃5万円までの1Rを、半額会社負担で入居可能※家具家電付き)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(育休後の正社員での復職率は90%以上)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

各種専門学校卒業以上
下記、いずれか必須
・情報セキュリティマネジメント、または基本情報技術者、または応用情報技術者の有資格者
・IT関連の実務経験3年以上の方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
IT業界の知識ある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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