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正社員

営業経験/自社サービスの営業・組織マネジメント/年収650万~正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274777514
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • エルダー活躍中
  • 服装自由

仕事内容

服装自由◎土日祝休み♪コミュニケーション盛んな職場☆

■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。

【取扱商材】
■新生活ラクっとNAVI(https://livero.co.jp/service/personal)
■社宅ラクっとNAVI(https://syataku-rakunavi.com)
■ヘヤワリ(https://heyawari.com/biz)
■HAKOPLA(https://hakopla.com)
※配属部署に応じて担当サービスは異なります。

【具体的な仕事内容】
■営業戦略の企画立案・実行・改善
■予算実績管理
■新規プロジェクトの推進・管理
■組織マネジメント
┗マネジメント人数は5~15名程度を想定
■新規顧客の開拓
┗アプローチ企業の選定
┗テレアポ
┗紹介営業
┗EXPO出展
┗訪問・WEB商談
┗受注・既存営業チームへの引継ぎ
■既存顧客のフォロー
┗定期訪問
┗送客数の進捗管理
┗トラブルシューティング
┗クロスセル など

※担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。
※担当企業に応じて、宿泊を伴う出張も発生します。

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
部内外問わず、コミュニケーションが盛んに行われています。役員や上司とも距離が近く、役職や社歴、年齢問わず自身の意見を発信できる環境のため、主体的に業務に取り組むことができます。

【当社について】
私たちリベロは、2009年の設立からお客様のことを一番に考えてサービスをご提供してまいりました。
お部屋探しや引越会社のご紹介、電気・ガスなどのライフラインのお取り次ぎ、転勤業務のお手伝いなど、新生活を迎える個人の方だけでなく新生活に関わる不動産会社様や法人の総務・人事様の幅広いニーズにお応えするサービスをご用意しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
☆7:00~11:00の間(30分単位)で時差出勤可※配属部署による
時間外勤務 月平均19時間

勤務地

港区

交通

虎ノ門駅

給与

月給46万5000円〜
賞与あり(年2回、7月・12月※初回賞与は入社日に応じて変動)
昇給あり(年1回、10月、査定制)
信託型ストックオプション付与制度(成果に応じる)
┗中途採用の場合、最大500個まで支給準備あり。※株価は権利行使時により異なる。
※上記額には一律手当を含む。

待遇・福利厚生

固定残業代(業務手当:45時間分の時間外手当として115、700~213、400円を支給)
残業手当(超過した時間外労働の残業手当を追加支給)
通勤手当(上限31、000円/月)
家族手当(配偶者10、000円/月、子供5、000円/月)
生涯設計手当(55、000円)
特別手当
役職手当(50、000~100、000円)
借り上げ社宅制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
副業可(許可制)
社員旅行
社員表彰制度
慶弔見舞金
従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
確定拠出年金制度(選択制)など
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)
Word・Excel・PowerPointスキル(中級以上)
何らかの営業経験(5年以上)
ミドルマネジメント経験
事業または営業計画を用いた計数分析スキル

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
新規事業の立ち上げ経験
10名以上の部下の育成経験
ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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