現場業務＆派遣スタッフ管理／資格経験不要正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

新卒＆第二新卒大歓迎◎経験不要♪会社と一緒に自己成長できる☆

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら、当社派遣スタッフの取りまとめや企業との様々な交渉などを行っていただきます。
☆未経験歓迎！イチからスタートできます☆

【事業内容・取扱商材】
・総合人材サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業職業紹介
・請負事業
・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負)
・コンビニエンスストア人材派遣事業
・スーパーマーケット人材派遣事業
・製造業人材派遣事業

【具体的な仕事内容】
■常駐先企業での現場業務
┗担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。

■派遣スタッフの管理・育成
┗ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるよう1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただき、サポートをします。

■現場管理・単価交渉
┗業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。

■就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務

【勤務先について】
▼東京都・神奈川県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・宮城県・大阪府の各クライアント企業です。
※勤務地は内定後の確定となります。希望に合わせて各支店へ配属します。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※就業先により異なります。

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※配属については希望に合わせて各支店の配属となります。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分A

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
社風としては若手活躍、個人の成長を重視しており様々な制度があります。グループ会社間での就業経験によるキャリア構築制度「キャリチャレ制度」、年2回の一般社員による新事業・新制度を発案する「未来会議」、上司による面談で常に自身のキャリアを考える「1on1面談」など毎年120％前後の成長を続ける当社だからこそ新たなポジションが生まれ、キャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。

【当社について】
地域密着×総合人材サービスを手掛けています！自分と会社が一緒に成長できる環境だから、仕事に熱くなれる！2002年に埼玉県で創業して以来、22年間人材派遣事業を中心に人材紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など包括的な人材サービスを展開しています。
クライアント企業様は製造、物流、小売り、メーカー、医療福祉など多岐に渡りニーズも多様化しているため、1社1社オーダーメイドの提案営業を行っています。労働とは地域文化や働く人々に関わり、生活に直結するものです。「地域密着」を大切にし現在は関東・東北・東海を中心に19事業所を展開し、売上高はグループ連結で前期100億円を超え、4年後に200億円を目指しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般