シフト休／不動産会社にてプロパティマネジメント／東証一部上場企業正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

転勤なし★経験が活かせるオシゴト♪充実した手当・制度◎

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方

【仕事内容】
オーナー様に対して物件入居促進等の提案や対応事項の報告などを行う、プロパティマネジメントをお願いします★

【配属先】
◆賃貸管理部PM課
┗オーナー提案・管理物件取得などをメインに行う部署です。

【主な仕事内容】
◇パートナー（オーナー様）への下記業務をお願いします。
◆対応事項の報告（修繕等）
◆物件入居促進等の提案



【勤務時の服装】
スーツ



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『当社の事業について』
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。当社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。

『当社のおすすめポイントについて』
■人気の不動産投資で収益安定
■固定給高め＆インセンティブで＋α
■転勤無し
■土日休み
■年間休日115日
■地主開拓等の新規アプローチなし
■少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー

『当社の推しドコロについて』
◎安定性の高いビジネスモデル
～不動産投資は絶えず成長！～
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。当社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。

◎インセンティブ制度
～高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現～
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。

◎入社に伴う転居費用補助あり（社内規定あり）
ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。

◎土日休み・年間休日115日
営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。

◎13期連続増収
若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般