求人数504,059件(11/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

包装機などの金属部品の加工/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274780591
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 髪型自由

仕事内容

モノづくりの仕事☆サポート体制ばっちり!基本土日休み♪お弁当の支給あり♪

・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・企業の理念、ビジョンに共感できる方
・自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
製造スタッフとして、金属部品の加工をお任せします!
必要な経験や資格は一切なし!未経験OKです!

『事業内容』
受注一貫体制による包装機及び省力化機械製造販売

『具体的な仕事内容』
包装機及び省力化機械製造販売を行う当社での、製造機械の部品加工

『作業の流れ』
▼工場長が図面を見て、どの部門で加工するかを決定
▼必要材料、工具の準備/マシニング、NC旋盤のプログラミング、段取り
▼指示に従い作業開始
▼チームで協力しながら、各工程の作業を進める
▼完成!

<フライス部門>
工具を回転させ主に切削・穴加工を行う部門です。
歯車や金型、機械部品などの加工に用いられることが一般的です。
平面加工、側面加工、溝加工、穴加工などに適しています。

<旋盤部門>
主に溝加工、外径加工、内径加工、ねじ加工、面取りを行う部門です。
加工物を回転させながら削るため、特に円形のものの加工に適しています。

<板金溶接部門>
切ったり、曲げたり、溶接して加工を行う部門です。
複数の金属を熱で固着する技術で、薄い板だけでなく厚みのある金属や
棒状の物など様々な形状の金属を扱います。

【一日の流れ】
08:00~
▼始業、各担当での加工業務
12:00~
▼昼休憩
12:45~
▼業務再開
15:00~
▼15分休憩
15:15~
▼業務再開
~17:00
▼終業、退社

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
<部署について>
人数 18名
年齢層 20代~

<職場について>
オンオフがはっきりしており、業務中は真面目に取り組み、休憩中はみんなで雑談をして笑いあっております。
お昼にメニューが選べるおいしいお弁当が出るので、食費の節約ができます!
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働けます!
以前スーパーの勤務をしていた方で、業界未経験の方でもリーダーになった方もいます!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

Glitads012
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

足立区

交通

小台駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回:6月/12月※業績による)
昇給あり(年1回:9月※能力や勤務状況により相談にて決定)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(月上限5万円)
家族手当(配偶者8千円、子1人につき4千円)
資格手当
夜間手当
食事手当(昼食を会社で支給)
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

必要な経験や資格は一切なし!未経験OKです!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
製造の実務経験のある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ