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正社員

\鋳造製品の設計・試作製作・検討/連休可正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274781140
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

《賞与実績平均4.8ヶ月分》家族手当・役職手当など高待遇☆

◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◆自己成長に対する意欲が高い方
◆知識・スキル・資格を活かしたい方

【仕事内容】
図面の修正などをメインに、鋳造部品設計をお願いします◎

\事業内容/
自動車部品・産業用ロボット部品・家具の製造

\具体的な仕事内容/
・お客様との打ち合わせ
・鋳造部品の設計
・量産にむけた生産準備等
☆何もないところから将来の会社を支えるような30年先を考えた技術を創出するおもしろみのあるお仕事です。

■職務内容詳細:
・製品設計、提案
お客様から依頼をいただいた図面の修正が中心です。
製品の生産性や品質、形状、材質を考慮し、図面をどう修正すれば鋳造出来るかをお客様にご提案頂きます。

・CAE解析、強度試験など試作製作・検討
画面上だけではなく、実際にご自身の手で試験をしてもらいます。

・新技術開発
※生産技術の方との連携や生産技術業務の一部に関わることもございます。
※専門分野を極めて頂きたい方は、将来的に出向が発生する可能性がございます。
その場合は在籍出向で、主に当社グループ会社か取引先のトヨタ自動車様へ出向となります。

■キャリアパス:入社後は初めは図面修正などのルーティン作業や改良を覚えていただき、
先輩との同行、OJTを重ねて1年後を目途に新製品の開発・設計に携わっていただきたいと考えています。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
\部署について/
人数 22名
年齢層 20代~50代
男女比 9:1

\職場の雰囲気について/
◎鋳造技術管理室には技術職として20名程度が在籍しております。
◎ベテランのエンジニアの方から直近の中途入社者まで幅広く活躍しており、基礎からしっかり学べてスキルアップが叶う環境です。
◎有志のサークル活動等もあり、他部署の方とも交流があり、中途入社でもなじみやすい環境です。

\当社について/
当社は自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引をいただけております。
企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の70~80%が自動車関連製品ですが、世界シェア30%の産業用車両用部品、世界シェア60%の産業用ロボット部品やイス等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき安定経営を行うことができております。
また、決算は過去最高益を更新し、半導体の普及にあわせて、収益も拡大しております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(休憩 60分)
《コアタイム》10:00~15:00
《標準的な就業時間》08:00~17:00
時間外勤務 月平均25時間

勤務地

日進市

交通

赤池駅

給与

月給20万6400円〜
※こちらの求人は月給日給制です。

賞与あり(年2回、支給実績平均4.8ヶ月分)
昇給あり(年1回、4月)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(社内規定に基づき支給)
家族手当(第1扶養:18、000円/月、第2扶養以降:月6、500円/人)
夜間手当
役職手当
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄
社員持株会確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄
社員持株会
社員食堂(半額補助あり)
クラブ活動(野球部、サッカー部)
各種サークル活動(ランニング、テニスなど)
寮社宅あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
企業カレンダーあり
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

・CADの使用経験、または学生時代の機械・電子・工学等の学習経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・部品設計の経験
・生産技術もしくは生産準備の経験
・CATIA、Pro/E、NX CAEが使用できる方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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