求人数504,081件(11/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

シフト休/カジュアルアパレルの店長候補/無資格OK正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274781532
求人の特徴
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • 服装自由

仕事内容

スキルアップできます!研修充実◎職場環境良好♪

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
チームワークを重視して業務を進めていきたい方
自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
アパレルブランドでの店長候補をお任せします。

【取扱事業】
カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売

【具体的な仕事内容】
◎総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社で下記、業務をご担当いただきます。
■接客・販売業務
■店舗の管理業務
 ┗売上管理や販売計画等
■陳列・品出し
■商品のディスプレイ・店舗のレイアウト
■店舗のメンテナンス対応
■在庫管理
■棚卸し
■販売メンバーの人事労務 等

【ブルーメイトグループについて】
ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。
「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。
※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel
製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。

【キャリアパス・入社後の流れ】
まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。
およそ1~1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
部署人数 5名
年齢層 20~40代
男女比 1:9

【職場の雰囲気について】
協力しあいながら、相談しあいながら、業務しています。

【当社について】
当社では、企画から製造、物流、プロモーション、販売まで一貫して手がけており、各部署が1本のしっかりとしたパイプのようにしっかりとつながっています。それぞれのチームワークの結集が製品として生み出され、日本全国へと羽ばたいていきます。
幅広いマーケティング活動からブランド戦略を練り、それを世の中のニーズに合わせて確実に製品に落とし込むという作業は決して容易いことではありませんが、部署間の連携がきちんとできているからこそ実現できており、それが安定した商品供給、さらにはCS(顧客満足)にまでつながっていくものと考えます。
今後も全社一丸となって、ますますのスキルアップを目指すとともに、みなさまにライフスタイルを提案するアパレルグループとして、新たな分野への挑戦にも果敢に取り組んでまいります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

Glitads002
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~22:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

川口市

交通

蕨駅

給与

月給20万円〜
賞与あり(年2回※通年で~20万程度)
昇給あり(年1回)

待遇・福利厚生

残業手当(上限30000円)
通勤手当
夜間手当
休日手当
役職手当
退職金制度

特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

販売経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
アパレルショップでの店長・マネジメント経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ