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正社員

《施設園芸用の環境制御機器の制御設計》転勤なし★正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274781952
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

中途入社半数以上◎研修制度も充実♪土日祝休み

◆知識・スキル・資格を活かしたい方
◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
施設園芸用の環境制御機器、養液栽培システム、省エネ・省力機器の制御設計を行っていただきます。

【事業内容】
(1)施設園芸用の環境制御機器、養液栽培システム、省エネ・省力機器の製造販売
(2)大規模プラントの開発、製造、販売
(3)流通事業構築

【具体的な仕事内容】
~制御設計~
■新商品の開発業務(制御盤設計、組み込みマイコンのプログラミング)
■商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
■試作作成、量産までの進捗管理、デバッグ作業、工程管理
■委託先の管理
※一人当たり2~3テーマ新製品の開発に携わっていただきます。

【当社の事業内容について】
誠和が担うのは、商品の流通卸だけではありません。取引先である大手ホームセンターの支店(愛知・三重・静岡・岐阜・山梨・東京)に、エクステリアセンターを開設し、来店されたお客さまの対応をします。エクステリア商品の紹介から見積提示、工事受付まで、ワンストップで代行するサービスを行っています。
また、2012年にはEC事業に参入し、直販サイトをオープンしました。施工会社との提携により、外構・造園関係の商品を施工込みで販売しています。取扱商品はなんと14万点以上!さらに、ガーデン&エクステリアのリアルショップも出店しており、完全予約制でお客さま一人ひとりにじっくり対応していきます。リアルとネット、双方の事業展開で順調に業績をアップしています。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 10名(男性のみ)
年齢層 20~60代

【職場内の雰囲気について】
和気あいあいと、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。業務中は集中して作業を行います。

【当社について】
\施設農業用環境制御装置(温室内温度換気製品)及び養液裁培装置(ロックウール使用作物裁培システム)のトップメーカー/
創業以来、施設園芸市場に新しいものを提供してまいりました。そして、社会環境や私たちを取り巻く農業環境が大きく変化するだろうこれからも、継続してその役割を担い続けます。
「誠和のしごと」は、私たちのもつ環境技術・栽培技術・製品開発・施設設計を集積したノウハウを駆使して、生産者のみなさまに作物の高い収量・品質を実現できるハウス内環境を提案することであり、それらのハード・ソフトの企画・設計から生産物の流通・販売までをトータルで考えたプラントメーカーをめざします。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

その他栃木県

交通

小金井駅

給与

月給24万6900円〜
賞与あり(年2回、7月/12月、計3.5ヶ月分※前年度実績)
昇給あり(年1回、4月、3%※前年度実績)
※上記には手当を含む

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として46、900円?70、000円を支給)
残業手当
通勤手当(月額33、500円)
家族手当(18歳までの子1人当たり5、000円/月)
住宅手当(規定内支給)
夜間手当
職務手当(46、900円?70、000円)
非喫煙手当
財形貯蓄制度
退職金制度(中退共※勤続3年以上)
社員持株会制度
社員共済会融資制度
社員旅行
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通運転免許
顧客折衝経験
工学部卒業

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
マイコンを使用した機械制御システムの開発経験(H8S、STM等)
機械制御システム設計の経験
制御基板電気・電子回路設計の経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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