20代30代活躍【自動出荷装置の電気設計業務】経験活かせる♪正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

育休の取得実績あり！週1回残業デーあり♪長期休暇あり◎

◎知識・スキル・資格を活かしたい方
◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◎自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
物流倉庫の自動出荷装置などの、各種省力機械や設備機械の電気制御設計やソフト設計を担当いただきます◎

【事業内容】
■機械設計、電気設計、土木（橋梁）設計
■有名なアトラクション装置の設計や全国の国立劇場・舞台・ホールの設計

【具体的な仕事内容】
物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計
┗ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。

【業務について】
・取引先企業からご依頼いただいた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となるため、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問いただき、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席いただきます。
・不具合が発生した際には、設計のどの部分に問題があるのかなどを検証/改良いただきます。
・稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはありません。（取引先メーカーのサービス部門が対応します）
・担当いただく案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。
※取引先や担当する物流倉庫は全国にあるため、出張業務もあります。
┗エリア：日本国内全域、頻度：多くて月に2～3回位、期間：2日～3日程度（出張がない月もあります。）

＜配属先＞
・電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。
・電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名（常駐派遣10名、本社10名）です。
・対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。
中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。

＜入社後＞
・これまでの経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっています。
・3年後～5年後にはソフトチームの管理業務なども担当いただき、組織強化にご活躍いただきたいと考えています。

＜働き方＞
・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイと働きやすい環境です！
・案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。
・育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇実績もあります☆

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
年齢層　20代～
男女比　6：4

【職場の雰囲気について】
落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です！

【当社について】
大手メーカーや産業界からの設計開発依頼を主眼に置き、経験値や技術力の高いスタッフで多種多様な設計依頼に応えています。
社員を技術者として他社に派遣する人材派遣業務を主力とせず、技術的なノウハウを社内に蓄積して企画・提案力も兼ね備えております☆

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般