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正社員

30代活躍中『自動車部品の法人向け営業』管理者候補/伊丹市正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274783171
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • フリーター歓迎

仕事内容

経験が活かせる♪長期休暇でリフレッシュ★駅チカで楽ちん!

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方

【仕事内容】
世界トップクラスの販売量を誇る座金など自動車部品を取り扱う当社の管理者候補として、法人向け営業をして頂くお仕事です☆

【具体的な業務内容】
◆生産部門への指示
 ┗お客様から発注を頂いたら、社内の生産部門に製造依頼を行います。
◆企画、提案
 ┗ルート営業としてお客様先に赴き、ニーズを聞き出し、企画・提案を行います。
◆お客様への納期調整
 ┗納期遅れがないように対応します。
◆売上予想、売価価格交渉
 ┗お客様からの発注数を予想し、予算策定の売上予想や売価価格の交渉などを行います。

★今回は、管理監督者候補としての募集★
まずは、プレイヤーとして当社の営業に慣れて頂き、将来的(3年~5年以内。能力や評価・人により異なる)に管理監督者になって頂く予定です。

◎既に取引のあるお客様の対応ですので、新規飛び込みなどはありません。
担当社数は10~20社ほどです。また、慣れてくれば課内のマネジメント、売上・販売予想の進捗確認、報告資料作成、会議での報告もお願いします。

◎自動車部品を納期までにお客様に提供するため、社内の調整業務を行います。受注活動や既存製品の安定した供給がメイン業務となります。また、取引先から依頼をされた業務(品質調査や供給体制の確認など)を対応して頂きます。

◎入社後は、OJTにて教えていきます。

【業務の特徴について】
プレイングマネージャーとしてメンバーをサポートできるか。またお客様やマーケットを見極めながら、発注数などを予測できるかがポイントです。

【営業先】
国内の自動車メーカー・サプライヤー

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
転勤あり
エリア(横浜・名古屋)
周期(不定期)

※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◎部署について
部署人数:13名(男性9名・女性4名)
中途入社半数以上!
営業部長、管理職:2名
課員:11名(営業担当者は、30代が多く、若手が活躍している環境です)

◎当社について
当社は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。
座金は世界トップクラスの販売量(5億7千万個/月)を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要ユーザーです。開発⇒設計⇒試作⇒量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して、顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです!

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:15~16:45(休憩 1時間5分)
時間外労働 あり(月平均20時間)

勤務地

伊丹市

交通

-

給与

月給26万円〜
【賞与】有(年2回※全社平均約4ヶ月分~5か月分)
【昇給】有(年1回)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
住宅手当
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得奨励金制度
人間ドッグ補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休暇
借り上げ社宅制度(規定あり)
┗転勤での赴任の際は、15万円~30万円を赴任手当を支給します。また、引っ越し費用も会社が負担します。転勤により単身赴任となる場合は、家賃補助もございます。
その他制度

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応募方法

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)
大卒以上
法人営業経験5年以上
Excel(四則演算、関数を用いたデータ作成など)が出来る方

自動車業界、鉄・金属商材の営業経験がある方、メーカーや商社での勤務経験がある方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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