シフト休／携帯ショップでのご相談受付＆提案／賞与年3回正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

賞与年3回＆インセンティブあり！個人ノルマなし◎正社員募集

・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
携帯ショップでのご相談受付＆サービス提案をお任せします。
未経験OK♪イチから始められるお仕事です！

◎具体的な仕事内容
ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。
◆お客様の受付
◆サービスのご提案
◆契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪）
◆ご不明点などのご相談受付
◆書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など

＜慣れてきたら…＞
◆スタッフ育成
◆店舗のマネジメント業務

ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！

＜新人研修について＞
◎各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。

◎店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。

◎社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！

＼おすすめポイント／
■転勤なし&地元勤務可能
■個人ノルマなし
■未経験からステップアップ
■資格認定制度あり
■産休育休取得率100%

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※一部スーツ勤務あり

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　41名
年齢層　20代～50代
男女比　6：4

【職場について】
平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

【当社について】
未経験スタートのスタッフが多く、入社後は新人研修や接客フォローでサポートします。将来的には副店長・店長などキャリアアップや、auの資格試験合格で最大年間96万円の資格手当など、頑張りに応じて給料アップにもつながります。
京都で働きたい方も、ステップアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般